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劳动合同自己没有
入职签的
合同自己
怎么
没有
一份
答:
法律分析:劳动者依法应持有劳动合同
,根据相关法律规定,劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份。劳动者没有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
和公司签
劳动合同
我手里
没有
答:
还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质(比方说外省市大学毕业生)
,无法在劳动保障部门进行公证登记,当然不会给你一份无效的劳动合同留为他的非法证据。你可以去问一下公司人事,具体是怎么一回事。 发生劳动纠纷 时,并不是只有劳动合同才能证明劳资双方关系,只要具备 事实劳动关...
劳动合同
本人
没有
合法吗
答:
法律主观:劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效
。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。法律客观:《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳...
劳动合同
我签了,为什么我
没有
一份?
答:
最后,
现在有些公司明着是跟你签合同,根本上就没有实际的合同,一旦签名确认了,可能会损害到劳动者的权益
。其实在 签订劳动合同 的时候,大多数劳动者还是处于弱势的,因此可能会吃很多亏,这时候就要注意及时收集相关证据,在必要的时候也可以通过积极 申请劳动仲裁 解决法律客观:《劳动法》第十六条 ...
刚入职跟公司签订
劳动合同
用人单位有一份 我个人手上
没有
一份怎么办...
答:
在鉴证
劳动合同
时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,...
例如说
劳动合同
只有单位有,本人
没有
那算不算劳动合同
答:
法律分析签订
劳动合同
后
没有
给劳动者劳动合同是不可以的。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。依照法律规定,劳动合同必须是甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。劳动者有权要求公司给
自己
提供一份劳动合同,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的...
自己
手里的
劳动合同
丢了怎么办
答:
如果
自己
手里的
劳动合同
丢了,处理方法如下:1. 劳动者应向用人单位提出索取劳动合同副本。2. 如果用人单位无法提供原件,劳动者可以接受复印件,并要求加盖单位印章,明确标注复印来源。3. 若用人单位拒绝提供劳动合同副本或复印件,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,请求介入调查并责令用人单位改正。...
劳动合同
一式三份
自己
手里一份
没有
,这样的合同有法律效力吗?
答:
正规
劳动合同
一式三份不是绝对的,一般劳动合同一式两份,一份本人留存,一份公司留存。双方签字盖章就会生效。现在劳动局不会强制要求将劳动合同备案的。因此另一份有是放在你的个人档案中的。法律分析签劳动合同一式三份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和...
自己
的那份
劳动合同
不见了怎么办
答:
自己
的那份
劳动合同
不见了可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印,方法同上...
劳动合同
不在
自己
手里合法吗
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
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劳务合同我没有
上班签合同自己手上没有