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劳动局解决拖欠工资需要多长时间
劳动局处理拖欠工资要多久
劳动局处理拖欠工资要多久时间
答:
一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内
。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条,劳动保障行政部门对违反劳...
劳动局
受理
拖欠工资多久
能
解决
答:
1. 劳动局受理拖欠工资案件后,
劳动仲裁程序通常在四十五日内完成,最长期限不超过六十日
。2. 仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内终结案件,如需延期,需经仲裁委员会主任批准,并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。3. 若仲裁庭逾期未作出裁决,当事人可以将争议提交人民法院诉讼。4. 若用人单位不...
拖欠工资劳动局多长时间
能
要
回来
答:
劳动局解决拖欠工资的问题通常需要四十五天的时间
。如果申请劳动仲裁,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,仲裁过程应当在四十五日内完成。如果案情复杂,需要延长,必须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,并且要书面通知当事人。延长期限不得超过十五天。如果仲裁逾期未能作出裁决,当事人可以就该劳动争议...
欠薪农民工上
劳动局
受理
时间
是
多长
?
答:
欠薪农民工上劳动局受理时间是五个工作日,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成
,但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日,这都是有法律依据的。 一、欠薪农民工上劳动局受理时间是多长?1、拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超...
拖欠工资劳动局多久
能有结果
答:
一、劳动局处理拖欠工资的时间框架 一般来说,劳动局处理拖欠工资的问题,
自立案之日起应在六十个工作日内完成
。这意味着从开始受理投诉到给出结论,应当在两个月内完成。然而,对于情况复杂的案件,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长至九十个工作日。二、劳动局工伤鉴定的案底问题 劳动局工伤鉴定是...
拖欠工资劳动局多长时间
能
要
回来
答:
劳动局解决拖欠工资要
是四十五日。申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件...
拖欠工资
由
劳动局
出面
处理要多久
才能给上钱
答:
拖欠工资
的问题通常
需要劳动局
介入
解决
。在投诉至劳动局后,一般
多久
可以收到被拖欠的工资呢?通常情况下,劳动局会在接到投诉后的十五天内介入
处理
,并通过调解的方式促使用人单位支付工资。如果调解失败,劳动者还可以选择申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解达成协议后,应制作调解协议书...
拖欠工资
告到
劳动局多长时间解决
答:
到
劳动局
投诉的,经劳动局审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的
时间
是十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动局多久
可以
解决工资拖欠
问题
答:
要处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;3、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《
劳动
保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
不发
工资
去
劳动局
投诉,
多长时间
能拿到工资
答:
法律主观:拖欠工资投诉到劳动局,
一般要
两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。
拖欠工资劳动局
一般的
处理
方式是要与用人单位协商
解决
,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...
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