11问答网
所有问题
当前搜索:
协议劳动合同的区别
劳动合同
与
劳动协议有何区别
答:
法律分析:劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同
,如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》,需要劳动者进行劳动仲裁,而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
《就业
协议书
》与《
劳动合同
》
的区别
有()a
主体不同
b内容不同c时间不同...
答:
1、主体不同
。《就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。《劳动合同》,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、
内容不同
。《就业协议书》...
就业
协议
和
劳动合同的区别
答:
1、
主体不同
就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外,还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动过程中权利和义务的协议,学校不是劳动合同的主体。2、
内容不同
就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业且用人单位愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并...
劳动合同
与
劳动协议有何区别
答:
劳动合同与劳动协议区别如下:
1、劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系
,劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系;2、劳动协议是一种经济合同,合同成立,单位与提供劳务的一方就形成了合同民事法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动...
合作
协议
和
劳动合同的区别
答:
法律分析:合作
协议
和
劳动合同的区别
:一、主体资格的不同。二、国家干预的力度不同。三、争议的处理方式不同。四、合同当事人双方的权利、义务不同。在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的...
合作
协议
与
劳动合同有什么区别
答:
法律分析:一、主体资格
的不同
。
劳动合同的
主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。二、国家干预的力度不同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但它更强调国家意志的主体地位。三、争议的处理方式不同。劳动争议的处理受劳动法的调整,而且其处理的程序...
协议
和
劳动合同的区别
视频时间 01:07
劳动合同
跟
劳动协议有什么区别
答:
法律主观:
劳动合同
与
劳动协议
有以下几个
区别
: 1、前者立法,后者没有立法。 2、有劳动合同法,可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益,这方面容易钻空子。 3、现实合同制比较常见,其实协议只是
合同的
补充部分。 根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定,中华人民共和国境内...
劳动合同
与
劳动协议有什么区别
视频时间 01:55
劳动合同
和
协议的区别
答:
劳动合同和
劳动协议的区别
如下:
劳动合同的
双方必须为用人单位和劳动者。而劳务协议的双方没有具体的协助,可以双方都为组织。同时如果签订的是劳动合同,则还会有相应的福利待遇,而签订劳务协议的报酬只有劳动工资。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同跟劳动协议怎么区分
劳动协议书跟劳动合同的区别
两方协议和劳动合同的区别
劳工合同和劳动协议的区别
劳动协议与劳功合同区别
用工协议和劳动合同的区别
只签了劳动协议没签劳动合同
就业协议与劳动合同的区别
员工协议和劳动合同的差别