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单位不给劳动合同怎么办
企业
没
有给员工
劳动合同怎么办
答:
1、劳动者应当
及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同书
;2、如果公司仍不提供劳动合同,
劳动者可以向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁
,
要求单位提供劳动合同
。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,
应按月支付两倍工资
;2、超过一年未签订书面劳动合同的,视为已经与员工建立无...
公司
不给
员工
劳动合同怎么办
答:
由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,
要承担赔偿责任
。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
劳动合同单位不给
我
咋办
答:
法律分析:1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,
可以要求公司给一份的
。2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
用工
单位不给劳动合同怎么办
答:
如果用工单位不给劳动合同,
劳动者可以通过沟通协商、记录证据、投诉举报、法律途径等方式维护自己的权益
。如果用工单位不给劳动合同,劳动者可以采取以下措施:沟通协商:首先,可以与用工单位进行沟通协商,要求其提供劳动合同。说明自己的权益和法律规定,并强调劳动合同的重要性。记录证据:在沟通过程中,...
工厂
不给劳动合同怎么办
答:
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签了劳动合同不给员工有两种方式处理:1、按照《劳动合同法》...
公司
不给
回属于我的那份
劳动合同怎么办
?
答:
属于公司违反《劳动合同法》,劳动者可以要求公司给回属于劳动者的那一份,若公司拒绝,劳动者可以立即反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.法律分析公司不给属于劳动者的那份劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,...
和用人
单位
签订合同后
没
有
给合同怎么办
答:
法律分析:1.如果用人单位存在不给劳动者
劳动合同
的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2.没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人
单位不给劳动
者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自...
单位不给
签无固定期限
合同怎么办
答:
单位不给
签订无固定期限合同,违反了《
劳动合同
法》的规定,劳动者可以向用人单位提出书面申请,并且有权要求用人单位以无固定期限方式签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,应当签订劳动合同。其中,无固定期限合同是指没有明确规定工作期限,由劳动者与...
工作大概三个月,公司一直
没给
签
合同怎么办
?
答:
若
单位不
签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,...
签了
劳动合同单位不给合同书怎么办
答:
法律主观:签了
劳动合同
但
单位不给
合同书的,劳动者可以与单位协商,要求单位给一份劳动合同;如果单位仍然不给的,劳动者可以去找劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期交给劳动者。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
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