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单位员工欠钱单位领导负责不
单位员工欠钱单位领导负责不
答:
法律分析:
负责
。你要妥善保存好相关的真实证据,比如借款借条、
欠款
欠条、还款合同等,经本人多次催讨无效的,可以向他
单位
的
领导
反映和投诉,请他的领导帮助你做好催讨工作。如果还是不能解决问题的话,应该在法律规定的诉讼时效内,向法院起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四十三条 财产代...
某
单位员工
在外借钱不还
领导
有责任吗?
答:
员工
借钱属于个人行为,作为公司
领导
是没有任何责任的,但是企业在雇佣员工时是需要肩负一定社会责任的。社会责任是企业在承担了法律上和经济上的义务的前提下,承担追求对社会有利的长期目标的义务。企业社会责任具体表现为:企业对环境的责任,企业对员工的责任,企业对顾客的责任,企业对竞争者、投资者和...
公司
员工
利用职务之便盖了公章欠了外债 公司需要承担
债务
吗?或者公司该...
答:
一、公司
员工
的行为,在民事法律上,构成表见代理,公司需要承担责任。因为对方并不知道,是员工偷偷盖的,对方可以认为员工就是代表公司的。当然,公司同时也可以对员工提起诉讼,要求其赔偿损失。但对外的责任,是由公司承担的。二、如果公司员工,直接就是借钱的,那这个员工还可能构成职务侵占罪。如果在...
员工
因为某些原因欠了网贷,我作为老板有义务给他还吗?
答:
我觉得这个问题是一个正常人都不会想出来的,毕竟老板其实与你的关系只不过是雇员与雇主的关系。说句比较现实的话,作为雇主,即使麾下的
员工
有任何犯罪行为,其实也是跟雇主没有任何关系的。人家愿意帮你是人家的情分,人家没有本分这样做,所以没必要将整个事情的核心放在老板身上,不是吗?所以对待这个...
公司可以因为
员工债务
问题而进行辞退吗
答:
(四)劳动者同时与其他用人
单位
建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。个人
债务
纠纷如何举证 要想打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须提供下列...
欠钱不
还找
单位领导
有用吗
答:
法律分析:
欠钱不
还属于民间的借贷行为,不是
单位领导
一定要管理的范围。向对方的单位反映情况,由对方的单位帮助做点工作也可以。但是,
单位不
是专门
负责
催讨个人
债务
的机构,如果单位催讨无效的话,只能找到法院起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)...
事业单位的
员工欠钱不
还,可以找
单位领导
吗
答:
不可以不可以!
单位领导不
是国家权力部门,没有权利也没有义务为你扣压
职工
工资,借钱不还只能算民事纠纷,只能够协商处理或上法院起诉,只有法院有权力扣压个人财务。
...上班期间因为个人
债务
纠纷被打,公司需要
负责任
或是支付补偿金吗...
答:
估计应该吧,起码应该保证在上班期间的人身安全吧。上班期间虽然因个人
债务
纠纷被打,与个人有不可推卸的责任,但公司的安全维护工作说明也存在诸多漏洞,应该负起一定责任,支付一定补偿金。。个人观点,仅供参考。。
公司贷款还不上财务
负责
人承担吗
答:
法律分析:公司
欠款
财务
负责
人不需要承担什么。因为财务负责人也是属于一个社会的岗位的,他也是企业的一名
员工
,那么他的薪资也是没有拿到的,她的付出也没有得到对应的收获,而且公司欠款,这个不是他能够决定的,最主要的是,公司高层的方案出现了问题这个事情他也是没有办法左右的。法律依据:《中华人民...
欠银行和网贷的钱,还不起,征信也黑了,
领导
电话被催收打个不歇,请问
单位
...
答:
单位
有权利开除您,但是否会因此开除您取决于单位的规章制度和
领导
的决策。以下是可能影响单位决策的几个因素:1. 职业道德和诚信:如果
欠债
是由于个人不端行为或故意违约所致,单位可能认为这种行为严重影响了个人的职业道德和诚信度。2. 影响工作表现:若您无法集中精力工作、拖欠工资或造成其他负面影响,...
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