11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里放假有工资吗
工厂放假工资
怎么算劳动法怎么计算
答:
1. 带薪年假:如果员工有带薪年假,工厂放假期间,员工将按照其正常工资标准进行结算
,就像在正常工作期间一样。这意味着员工将会得到与其正常工资相等的工资。2. 法定假期:对于法定假期,如国家规定的法定节假日,员工在放假期间享受工资待遇。根据劳动法规定,员工在法定假期工作,应享受不低于正常工资的30...
厂里放假有工资吗
答:
法律分析:法定节假日放假是有工资的
,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 ...
公司安排休息
有工资吗
答:
法律分析:有工资的
。单位安排工人正常的休息,单位不能扣发基础工资,单位安排工人长时间放假,一个月以内,必须全额发放工资,超过一个月的,可以发放不低于所在地最低工资标准80%的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合...
公司
放假有工资吗
答:
法律分析:公司放假有工资
。劳动法和工资支付规定都保障了劳动者权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女...
工厂放假有工资
拿吗
答:
法律分析:
工厂
若因效益不好长时间安排员工
放假
,按规定在此期间也需要支付员工个人
工资
,支付的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
工厂
放长假工人应该怎样算
工资
答:
工厂
放长假工人算
工资
的方法有以下:1、第一个月按全额支付,之后支付生活费,未提供劳动的不得低于最低工资的70%或80%;2、应出勤天数=本月日历日-本月法定节假日,这个对工人来说比较合理,因为工人没有因为自己的原因而减少上班的时长。支付劳动者工资或生活费。3、停工停产在一个工资支付周期内...
厂里放假有工资吗
答:
法定节假日
放假
是
有工资
的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或...
公司
放假
期间
工资
发放规定
答:
公司应当及时足额地支付员工
工资
,并且如果需要加班,应当支付加班工资。如果公司没有在劳动合同中约定好工资发放的时间和方式,那么应当在
放假
前与员工协商,并达成一致意见。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
公司原因
放假
应该给
工资吗
答:
按照有关规定,公司因为经营调整
放假
的,要向员工支付
工资
,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。根据该条规定,在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为,第一个月...
老板给员工
放假有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里放假一个星期有工资吗
厂里经常放假休息有没有工资
固定工资厂里放假有工资吗
一般厂里节假日有工资吗
厂里怎么计算工资的
厂里面放假有没有工资啊
厂里不忙放假有工资吗
厂里休假有工资吗
工厂三天两头放假有工资吗