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厂里没活干老休息工资怎么办
厂里没活
断断续续的,
没活干
不补钱,不干了老板不给
工资
,没签劳动合同...
答:
一、根据劳动合同法,企业必须在一个月内与员工签订劳动合同,如没有,属企业违法,可向劳动部门投诉。违法企业应支付给你双倍
工资
。二、
厂里
如没有活,也应支付职工的工资或生活费,具体标准各地不一,可去当地劳动部门(仲裁科)咨询。三、如果该
厂没
有前途了,去劳动部门你又怕麻烦话,你与老板...
工厂没活干
经常叫
休息怎么办
?
答:
工厂没活干
经常叫
休息怎么办
,如果是个私企的话也不给发
工资
那么你就应该重新找找工作,不然你就在休息的时候做一些兼职可补贴一下家用吧
...工资几个月不发,并且
老放假
,不想干,老板不给
工资怎么办
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
厂子
一直
没活
老板也不给生活费!也不说让我们走,我们该
怎么办
?
答:
如果老板一直不给你们生活费,也是说让你们走还是留?这是你们老板的经济情况有问题。他从心里也不想付出一部分。来缓解员工的困难。
在
厂里干
了几年,是计件的。现在
厂里没
货干,没有
工资
。可以辞职要求经济...
答:
如果你是按计件
工资
计算的工人,那么你的工资应该是根据你完成的任务量来计算的。如果现在因为
厂里没
有货可干而没有工资,你可以先与厂方沟通,了解具体情况,并看看是否可以与厂方协商解决问题,例如调整工作内容或者安排其他工作任务等等。如果经过沟通后,无法解决问题,你可以考虑辞职。关于经济赔偿问题...
厂里没活干
又不倒闭
怎么办
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
在
工厂里
是签了合同的,在工厂里员工总是没有
活干休息
的,这种情况员工可...
答:
只要是签了合法的劳动合同,就需要按合同条款约定履行劳务双方的权利和义务。一般企业是不会允许员工随便辞职的,辞职需要提前一个月提出,否则,就需要扣一个月
工资
作为对企业损失的补偿。同样,如果企业辞退员工,也需要提前一个月通知员工,并补偿经济补偿金,或者不提前通知,多支付一个月工资,并补偿...
...天天让
休息
就耗着我们 这种情况应该
怎么办
?
答:
第一:
厂里
的业务出现问题,即使有业务接单了,但又没原材料的来源,或资金被控制着,所以会天天让你们
休息
待命,毕竟厂里要招兵买马也不容易的,得想办法把你们好吃好喝地留下来。第二:厂里的财务出现问题,比如资金周转不过来,或债务的纠纷,但厂里还留着固定的
工资
发给你们的。第三:一个厂,...
...天天让
休息
就耗着我们 这种情况应该
怎么办
?
答:
这个你是没有办法的,因为如果是因为
厂里面
效益不好,没有生意,没有工作,自然没有工作来给你们做了,你要去告他们也没有用,说白了,内有解雇你们丢号可,当然不解雇你们呢也是有原因的,不必没办法,你们也要收入,只能自己辞职呀了,这是大家都不愿意看到得情况啊。挺麻烦的问题。要不你就临时...
公司以货少为由给员工
放假
不带
工资
?
答:
厂里没
订单给员工
放假
,按劳动法厂里应该给员工发
工资
。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人...
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