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合作工厂不结工资给劳务派遣
劳务派遣
一直拖欠
工资不给
该怎么办
答:
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
通过
劳务派遣
临时工,
不发工资
,怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
劳务派遣不发工资
一直拖着怎么办
答:
劳务派遣不发工资一直拖着,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位拖欠工资是一个常见...
劳务派遣
公司的甲方
不给工资
答:
派遣公司不给工资时的处理方法具体如下:
1、派遣公司不给工资可以到劳动行政部门举报,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; 2、劳动者也可以直接向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,申请时应当提交申诉书,并...
工厂
一直在拖欠派遣公司的
工资
,派遣公司
为
这由
不发派遣
员工工资...
答:
然后他们按照每个月你
工资
的比例收取不低于5%的这种费用,一般情况下每个月他会收取300元到800元不等的费用,所以相对于来说,如果公司
不给劳务派遣
公司发放工资,这个时候你只能起诉劳务派遣公司,而不是直接能够起诉公司。这个时候可以到当地的劳动仲裁委员会和市场监督管理局进行投诉和举报就可以了。
劳务派遣不发工资
?
答:
一、在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分...
劳务派遣
公司拖欠
工资不给
怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠
工资不给
的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,...
用人单位不
给劳务派遣
公司钱怎么办?
答:
用人单位不给劳务派遣公司钱,可以按照签订的派遣协议违约处理方法处理,也可以申请劳动仲裁。法律分析用人单位
不给劳务派遣
公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动...
工厂
如果把
工资发给
了
劳务派遣
公司,而临时工
没
拿到钱!工厂有责任吗
答:
首先你要确定工厂已经
发给派遣
公司了,如果还没有发,那工厂是有责任的,如果发了,那你只能去找派遣公司了,
工厂没
有任何责任,但你可以去工厂人事那里去咨询下,让他们去催派遣公司,派遣公司是不敢得罪工厂的人事的。
劳务派遣
公司
不发工资
怎么办
答:
法律分析:派遣公司
不给工资
可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务派遣
公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
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