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劳务派遣公司怎么和工厂合作的
工厂
为什么要
与劳务派遣公司合作
?工厂不可以直招吗
答:
你好,
工厂当然是可以直招的,劳务派遣一般只适用于临时的岗位,而且劳务派遣劳动比例不得超过10%
。《劳务派遣暂行规定》 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计...
劳务派遣怎么跟工厂合作
?
答:
达成合作意向:劳务派遣公司根据工厂的需求,提出具体的派遣方案,包括派遣人数、用工时间、工资待遇等
,与工厂达成合作意向。签订劳务派遣协议:在双方达成协议后,签订劳务派遣协议,明确双方的权利和义务,包括工人的管理、工资支付、保险等方面的责任。招聘工人:劳务派遣公司根据工厂的需求,招聘符合要求的工...
劳务派遣公司
是
怎么跟厂里合作的
,
答:
2. 同工同酬:根据现行法律
,劳务派遣用工单位应实行同工同酬制度。这意味着,相同岗位、相同等级的员工应享有同等的工资待遇。3. 拒绝垫付:现行法律明确了劳务派遣中的三方法律关系,规定用工单位应承担派遣员工的工资和社保费用。因此,劳务派遣公司不应为用工单位垫付这些费用,以避免增加自身的经营风...
劳务派遣怎么和工厂
签订合同
答:
你好,首先,
你要有做劳务派遣的资质和能力,通过各种市场开发手段,和工厂进行业务对接
。至于怎么开发业务,那每个行业都差不多,打电话、陌拜、市场推广、老客户介绍等等。 对接上后,劳务派遣的流程一般是这样的: 1、业务咨询:双方相互了解需求和意向,用工单位确认劳务派遣公司是否拥有合法资质,交换公司...
劳务派遣公司
是
怎么跟厂里合作的
,
答:
2、首先要订立劳务派遣协议的,即劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
。3、要在劳务派遣单位和用工单位应当在劳务派遣协议中,明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额、劳动报酬和社会保险费数额的支付方式、违反协议的责任。这其中最重要的是劳动报酬和...
劳务派遣公司
是
怎么跟厂里合作的
,
答:
德国、日本等国。90年代在我国国有
企业
劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的
劳务派遣
,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
想开人力资源,
怎么
才能
和厂合作
?
答:
你好,人力资源是我们通常说的猎聘,也就是高端人才推荐,如果是工厂合作一般都属于
劳务派遣公司
,为工厂提供劳务人员派遣服务,代发工资,收取中介服务费,想要
和工厂合作
就要业务员或是朋友介绍,网络推广等宣传。
派遣公司
为什么
和工厂合作
?
答:
招过来的工人签的全部是
劳务派遣
合同,不属于正式员工,很多正式员工不愿意做的岗位全部可以由这些派遣工来做,而且
工厂
不用给他们交任何的保险,就算出了意外,工厂最多也就出于人道主义给点赔偿。而如果工厂不
怎么
忙的情况下,直接开除或者不给这些工人加班,他们自动就会离职,还不用给任何赔偿。
劳务派遣公司怎么
去企业签合同?
答:
辅助性或者替代性的工作岗位,不得派遣重要、关键岗位。2、根据以上的劳务派遣合同的效力,确定你的处理方法:1)以上,若任何一项不符合相应规定,则你
与劳务派遣公司的
劳动合同无效,当然可以直接与用人单位签订劳动合同。2)若劳务派遣有效,你只能根据以下三种情形,与劳务派遣公司解除劳动合同:
劳务派遣公司
是不是跟中介要业务的,不然
怎么
有几十个
工厂合作
呢?
答:
是的,
劳务派遣公司
其实就是中介,只是比中介的规模要大,机构要大,有注册资金!它只是
跟工厂
和小的中介都有
合作
,从中间赚取好处费和介绍费,不然人家
怎么
赚钱呢!
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