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劳务派遣公司怎么和工厂结算工资
劳务派遣公司怎么
发
工资
答:
法律分析:劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派...
劳务派遣
的
工资怎么
发
答:
务派遣员工工资发放方式如下:
1、劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付
;2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳务
外包
工资如何
发放
答:
【法律分析】劳务外包工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定,由劳务派遣机构发放
。劳务外包人员的薪酬规范和福利待遇依照甲方依法拟定的规范履行,实行同工同酬。劳务外包人员的薪酬、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方依据甲方供给的劳务外包人员的薪酬清单,转入每个劳务外包人员的银行薪...
劳务公司怎么
发民工
工资
答:
法律分析:劳务员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力...
劳务公司派遣
员工
工资怎么
处理
答:
根据《
劳务派遣
合同》约定,
企业
按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发
工资
总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用...
劳务公司怎么
给工人发
工资
答:
劳务派遣
单位支付被派遣员工的
工资
。
企业
按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循...
从
劳务派遣
进的厂是不是
工资
由厂里发到劳务,再由劳务发给员工?
答:
主要看合同怎么签订和约定的。 不过大多数操作都是像你说的这样,是工厂把所有
劳务
相关费用给到
派遣公司
,再由
派遣工厂
发给个人。特别一点的,可能就是派遣公司只负责协助招聘,招到的员工所有劳务关系都是
和工厂
直接签订,则是由工厂直接支付给员工。
劳务派遣公司怎么
给派遣员工发
工资
最合理
答:
根据《
劳务派遣
合同》约定,
企业
按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发
工资
总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。劳务派遣员工的权利义务 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
和公司签订合同,由
劳务派遣公司
代发
工资
答:
工资
代发的服务费是20人以下50元/人/笔(含税),20人以上35元/人/笔(含税),100人以上 25元/人/笔(含税),服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。二、
薪资
代发的操作流程:1. 网站注册,官网
企业
认证签订人事代理协议;登陆账户后点击右上角未认证进入认证界面,
公司
法人选择法人代表...
劳务派遣公司
代发
工资
形式是什么
答:
劳务派遣公司
代发
工资
的形式是代收代付。劳务派遣公司收到代发工资款项的时候,账务处理是,借:银行存款,贷:其他应付款。发放给相关人员的时候,账务处理是,借:其他应付款,贷:银行存款。
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