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合同到期企业不续签有赔偿吗
劳动
合同到期公司不续签能得到赔偿吗
答:
法律分析:劳动合同到期公司不续签能得到补偿
。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
合同到期公司不续签有赔偿吗
答:
法律分析:合同到期,用人单位提出不续签的,
应支付劳动者经济补偿金
。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;3、法律、行政法规规定的其他情形;等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五...
合同到期不
和
公司续签有赔偿吗
答:
法律分析:如果单位不续签,需要进行经济补偿
。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资 法律依据:《中华人民共和...
合同到期
了
不续签有赔偿吗
答:
劳动合同到期了不续签是合同终止,
一般情况下不需要经济补偿
。. 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;. 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金。. 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:. (五)用人...
合同到期
提前通知
不续签有补偿吗
答:
不续签经济补偿情况如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
;2、6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍...
劳动
合同到期
了
公司不续签有赔偿吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果是劳动者个人原因不想续签的,不需要
赔偿
,如果是提高或者保持原来待遇续签的,员工不同意的无需赔偿,降低待遇的,需要支付经济
补偿
,如果是用人单位
不续签
的,则需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十...
合同到期
了
公司不续签有赔偿吗
?
答:
合同到期
了公司不续签有下列的情形才需要赔偿:双方签订的固定期限劳动
合同期满
的,用人单位不同意续订劳动合同;双方签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者不同意续订劳动合同等情形。 合同到期了
公司不续签有赔偿吗
合同到期了公司不续签是否有赔偿需要看具体情况。根据法律规定,劳动合同到期后,用人单位在这...
合同到期企业不续签
能要求
赔偿吗
答:
法律分析:
合同到期企业不续签
能要求
赔偿
。经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
合同到期
了
公司
辞退要
赔偿吗
视频时间 00:57
如果劳动
合同到期公司不续签有赔偿吗
答:
法律分析:如果用人单位
不续签
,需要对员工进行经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动
合同具有
约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
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