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在劳务公司找的临时工
我
找劳务
派遣
公司
做
临时工
,中途不想做了,老板不结工资,该怎么办_百 ...
答:
1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,寻求帮助。虽然各地执法力度可能不同,但这是一个简单直接的方法。2. 如果没有签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是因为拖欠工资而解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3. 如果存在欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条中规定的...
我是通过
劳务公司
进厂做
临时工
,做了八天辞工了,不给我工资,怎么办...
答:
因此,我建议先与
劳务公司
进行沟通。由于劳务公司没有为我成功介绍合适的工作,导致我很快就辞职了,他们应该为此负责。我可以与劳务公司协商,要求他们支付我这八天的工资,或者要求他们免费为我介绍另一份适合我的工作。如果我有其他特殊要求,我应该将这些要求明确地写在协议中。俗话说,空口无凭,白纸...
劳务公司
派遣
的临时工
工伤怎么办
答:
法律分析劳务派遣人员工伤事故处理程序如下:1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送
到
医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知
劳务公司
。3、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。5、赔偿...
劳务公司的临时工
工资怎么入账
答:
1、如果对方提供了
劳务
发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报; 2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报; 3、劳务费可以税前扣除.劳务费一般指人工费,简单说就是
公司
请公司以外的人为公司服务的费用,例如物业管理、装卸...
在劳务公司找
了两天
临时工
需要买保险20元吗而且没看保险单?
答:
临时工
如果与用人单位建立了劳动关系的,要买保险。用人单位自用工之日起的三十日内要为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按月为职工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构...
我是
在劳务
市场
找的临时工
,活干完没给工资怎么办
答:
建议:1、可以给老板说:家里有急事用钱,要求的钱数不要超过你已经挣
到
的工资数。看他怎么说。如果他同意并很快想办法支付你一部分钱,一般这个老板是可信的,因为他也不一定很快就能拿到工款。2、如果你不能得到钱,就私下了解到老板的姓名、家庭住址、现在的住址等有关情况。并现有资源准备些资料...
我
在劳务
所
找的临时工
做了几天被
公司
辞退 请问我之前交给劳务所的钱能...
答:
一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
通过
劳务
派遣
公司
介绍
的临时工
可信吗?
答:
正常情况下,
劳务
派遣
公司
是无资格介绍临时工的,劳务派遣的用工至少需要签订2年的劳动合同。原来所谓
的临时工
,现在叫“非全日制用工”,各地都有非全日制用工的最低小时工资标准,你在网上应该能搜到,如果对方给付的低于这个标准,你可以提供证据去当地劳动监察部门去申告。 本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐 举报| ...
劳务公司
派遣
临时工
工伤谁负责
答:
因此,派遣员工发生工伤事故的,应直接
找劳务
派遣
公司
。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
在中介
劳务公司找的临时工
,到今天在工厂上了11天班,没辞工、跟老大说...
答:
没工资
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