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如果没干满一年可以辞职吗
公办学校试用期教师想在第
一年
内
辞职
,什么时候辞职好?转正定级没办理对...
答:
1、
不满一年辞职
,你需要回学校重新改派报到证,然后在新单位重新工作一年才能转正定级。2、没有转正定级,
可以
参加考试,但是考试通过后,事业单位会要求你改派报到证,然后工作一年转正定级。在事业单位混,干部身份是很重要的。3、个人建议:为了省掉一大堆麻烦事,你还是工作一年转正定级之后再辞职。
大学本科毕业工作
未满一年
想
辞职
注意事项?
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,
如果没
人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
和公司签了
一年
的劳务合同,上了两个月了,
可以
现在
辞职吗
?
答:
我们进入一家公司上班,会签订劳动合同,并且双方约定好试用期。公司和员工是互相合作的关系,
如果
员工不愿意继续在公司上班,那么就
可以辞职
,关于和公司签了
一年
的劳务合同,上了两个月了,可以现在
辞职吗
? 我认为是可以辞职的,没有任何的问题,主要有以下几个方面的原因。首先,在劳动合同
未满
之前,...
为什么一定要
干满一年
再
辞职
答:
在职场中,很多人可能经常会遇到自己
不
喜欢的工作或者职位,想要
辞职
换一份更适合自己的工作。但是,有些人会被告知:“一定要
干满一年
再辞职”,这究竟是出于什么原因呢?保持职业素质 一个人在公司中工作的时间越长,与同事、领导建立的信任关系也就越深厚。
如果
在自己刚入职不久时就
离职
,不仅会让...
...一个月200元的补助费没有了,一个星期后
可以离职吗
?
答:
这个要看你们公司的规定,还有要看你们是否签订了劳务合同,如果说劳务合同上面说要提前一个月递交辞呈,那么你的递交辞呈之后要一个月以后才
可以
正式离开公司。如果说合同上没有注明,那么要了解一下公司的规定,是否有要提前一个月递交辞呈,
如果没
有,那么你完全可以一个月星期之后
离职
。
...
到
现在工作
不满一年如果辞职
的话是不是干部身份就丢失了,会影响考公...
答:
辞职
和干部身份没有关系,主要是看你的档案在哪里。你的档案
如果
在
一年
之内还在人才市场或者公司的话,是
不
会影响的。另外,如果是不是应届生考公务员,当然是有干部身份会好一点。
工作
未满一年辞职
是否需要转正定级,对报考公务员有影响吗?
答:
不
会有影响的,现在一般的事业单位都支持职员考公务员的。档案一般都是在人才市场,不动就好,只是在取档案的时候会叫管理费。
...理由辞职的合同 但是
没满一年不
想做了
可以辞职吗
答:
您好,约定劳动者
不
得以任何理由
辞职
的合同违法劳动法的规定,该条款无效。既然该条款无效,那么即不存在违约,无需承担违约责任。法律依据:《劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
劳动合同中写有
未干满辞职一年
扣除全部工资合法吗?
答:
劳动合同中写
未干满辞职一年
扣除工资是不合法的。劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬,
可以
向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。法律分析用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...
...现在想
辞职
,但是店长说公司有规定,只要
没干满一年
就算提前一个月也...
答:
直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 。1、劳动者单方面要求解除劳动合同的,应当以书面形式提前30天提出,公司
不能
拖扣发放工资,你们公司的作法是违法的;2、用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月
不满一年未
与劳动者订立书面劳动合同的,...
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