11问答网
所有问题
当前搜索:
对于员工出去单干怎么看
老板
如何
对待能力强,想创业自己
单干
的
员工
视频时间 01:28
老板是
怎么
看待单位里那些没有心机单纯肯干的
员工
呢?
答:
比如:在领导面前说了不该说的话,做了不该做的事,那么你就会从升职加薪的名单中非常干脆地离开。所以,当你对自己的言行无法拿捏时,最好的方式是多听别人说,自己少开口。如果你性格开朗,沟通表达能力比较强的话,那么领导会考虑你是否值得培养;...
员工
喜欢
单干
该
怎么
办?
视频时间 00:35
老
员工
要走自己
单干怎么
办?
答:
选人就看你的眼光如何了
,不是那些聪明的人,而现在是实干的人,聪明人太聪明实在不是企业所要,而那些实实在在的人用起来听话,可靠。再次,理顺你的大客户关系,看看是否可以和他们签定企业协议,大客户和你签定了合作协议就具备了法律效果,你们就产生了合作关系,老员工带是带不走的,另外,现在的...
我感觉我的领导,看我喜欢独来独往不合群喜欢
单干
,不知道团队合作,不喜 ...
答:
二鼓励自己,每天早上对镜子中的自己说“我能行”三在公众社交场合,主动坐在上司旁边,可能那样也会迫使自己去社交 四说话声音提高一些,久而久之你就会发现与人交谈时声音变大了,自己也会变得越来越自信了。职场上:①千万不要与上司抢功劳②发表不同意见最好用建议式③多请教领导,容易被器重④太...
员工单干
人才流失该
怎么
做?
视频时间 00:54
员工单干
被老板发现了
怎么
办
答:
实力可以的话,完全可以
出去单干
的。俗话说:宁为鸡头不为凤尾,只有自己干才能真正的成长起来,快速实现自己的人生目标。反之,如果暂时没有这样的实力,还是再搭一段“顺风车”吧。
老
员工
要走自己
单干怎么
办
答:
那就让走呗。还能
怎么
办?有两个原因,一是你工资给的不到位,干的不开心,人家不想干了。二是,人家不想打工了。想自己当老板。
辛辛苦苦培养的人才,最后跳槽了或者
单干
了,到底要不要培养人了?_百度...
答:
大部分老
员工
在工作的时候都不太喜欢培养人才,因为培养一个新人需要耗费很多的时间和精力。但是这些人可能在公司里干不了多久,就会选择跳槽或者是
出去单干
。这个时候也会让大家的内心非常的受打击,同时也会让大家非常的失望。甚至还有一些人觉得以后再也不想培养新人了,实际上大家的这种想法是不
对
的。...
现公司老板提过让我和他
出去单干
,可靠吗?
答:
你再和那个老板继续交流,拉近感情,先别谈生意,如果他现在还想
单干
,在感觉你和他亲近后,就肯定和你说的,你就和他合伙干。如果他不想单干的话,你也得想想退路了
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么员工会单干
一个员工离开公司单干
员工能力强敢自己单干
离职自己创业抢原单位客户
员工想单干怎么办
你的培养的员工单干怎么办
员工出去单干 带走公司资源
员工培养了出来单干
领导如何看待偷偷买单的员工