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工伤一次性补助金标准
工伤一次性
医疗
补助金
赔偿
标准
答:
一次性工伤医疗补助金的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的,
而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资等。工伤赔付流程是先走工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
工伤
失业
补助金
怎么算
答:
工伤一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,
赔偿标准为7至27个月的本人工资
,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减,由工伤保险基金支付,具体如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇标准是:(1)一级伤残...
工伤一次性伤残补助金标准
答:
享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工...
一次性伤残补助金标准
是什么
答:
一次性伤残补助金标准是什么,要视情况而定,具体如下:
1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资
;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。残疾赔偿金如何确定如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
一次性工伤
医疗
补助金标准
答:
法律主观:从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:五级 伤残 为18个月的本人 工资 , 六级伤残 为16个月的本人工资,
七级伤残为13个月的本人工资
, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资, 十级伤残 为7个月的本人工资。 各地区标准可能因2011年1月...
一次性工伤补助金标准
是多少
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
一次性
医疗
补助金
赔偿
标准
答:
一次性
医疗
补助金
赔偿
标准
如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
工伤
医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定
伤残
等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤...
一次性工伤
医疗
补助金标准
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位...
一次性伤残补助金
赔偿
标准
答:
一次性伤残补助金
的具体
标准
:一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。区别于
工伤
的一次性伤残补助金,残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准...
工伤一次性
伤残
补助金
是由谁支付
答:
《
工伤
保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从...
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