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工伤保险和医疗保险可以重复
报了
工伤
后还能报
医疗险
吗
答:
医疗险属于报销型保险,因此如果已经用其他的医疗保障报销过相关医疗费用,那么再使用医疗险报销时,
是无法重复报销的
,而只能对其他医疗保障还未报销过的医疗费用进行报销。不过医疗险赔身故保险金和伤残保险金,所以这一点和工伤保险是不冲突的。特别提示,通过以上关于报了工伤后还能报医疗险吗内容介绍后...
医疗保险和工伤保险
冲突吗?
答:
对于普通的疾病治疗
和医疗
服务,
医疗保险可以
提供更全面的保障;而对于工作中的意外伤害和职业病,工伤保险则能够提供更高的赔偿和补偿。因此,根据个人的需求和工作环境,选择适合自己的保险制度是最重要的。综上所述,医疗
保险和工伤保险
虽然存在一定的差异,但并不冲突。它们是为了保障人们的健康和福利而...
医疗保险与工伤保险
是否有冲突
答:
工伤保险的报销范围和补偿金都是大于新农合的,而我国虽有各种的险类可以一起参保使用,
但医疗费不能重复报销
。根据中国保监会《健康保险管理办法》第四条规定,费用补偿型医疗保险的给付金额不得超过被保险人实际发生的医疗费用金额。根据该规定,费用补偿型医疗保险应遵循补偿原则,不论被保险人其财产或者...
发生
工伤
后用
医保
结账了还能报工伤吗?
答:
工伤即享受工伤保险(医疗)待遇,职工医保是职工医疗(因病就医)保险待遇,两者是不同的险种,
不能重复报销(或重复享受两种社会保险待遇)
。如果发生工伤后,因抢救性医疗而用职工医保支付了费用,待工伤认定后即由工伤保险基金支付医疗费,将用职工医保支付的医疗费用退返给职工医保基金或个人账户(视...
医保和工伤保险
冲突吗
答:
工伤保险和
商业保险是可以同时赔付的。具体如下:1、只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的;2、公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的,这是企业应当支付给劳动者的。社保缴纳比例多少1、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;2、
医疗保险
,由企业和员工...
工伤保险和医保
冲突吗
答:
工伤保险和医保
冲突吗?工伤报销
医疗保险
没有冲突,医疗保险的对象偏向于城镇职工,而工伤保险则是对劳动者遭受工伤事故伤害的救济,它们二者调整的对象不一样。但是,享受了工伤待遇就不可以再找医保报销了,它们两者不
能重复
享受。医疗只涉及劳动者在治疗过程中产生的医药费,是针对劳动者自己生病(非工伤非...
医疗保险和工伤保险可以
一起报吗
答:
1、登录当地人力资源和社会保障局网站或社会
保险
网上办事大厅进行查询;2、拨打当地社保局电话或拨打全国社保服务热线12333即可查询;3、携带本人有效身份证以及社保卡,到当地的社保服务窗口查询;一般而言,
医保
报销后1至2周就会到账,但不排除受其他因素影响,每个地区医保报销规定有所差异。综上所述,医保...
工伤保险与医保
冲突么
答:
医疗保险和工伤保险
是两个保险,互相没有关系。如果是工伤治疗,就由工伤保险支付,如果是因病治疗,就医疗保险支付。职工在工伤期间发生疾病,可以各自走各自的报销渠道,如果是工伤,只能工伤保险支付,医疗保险不承担治疗工伤的费用,同理,工伤保险也不承担因病治疗的费用。扩展阅读:【保险】怎么买,...
医疗保险与工伤保险
是否
可以
同时报销?
答:
一般来说,根据《社会保险法》的相关规定,基本
医疗保险与工伤保险
是不同的险种,工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得经济补偿
和医疗
救治。而基本医疗保险是保障职工非因公负伤或因患病的基本医疗费用。需要重点注意的是,按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害的,应该由单位在...
因公受伤后,
工伤保险和医疗保险可以
一起报吗?
答:
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。”由此可见,因公受伤后,
工伤保险和医疗保险
是不可以一起报的。社会保险是用来保障和维护人们最基本利益的,而非是人们用来盈利的手段,不可能同时使用两种保险给予
重复
报销。
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