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工厂不让员工辞职找哪个部门
工厂不
给
辞职
投诉电话是多少
答:
法律分析:工厂不给辞职劳动者可以向劳动行政部门投诉
。劳动监察部门投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
工厂不让
学生
工离职
打
什么
电话
答:
法律分析:不让离职打12333电话投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
工厂员工
要
辞工
,上级领导不批准,可以打110报警吗?_百度问一问
答:
一,
110是公安机关
,对于治安案件或刑事案件受理的方式。二,员工(劳动者)辞工(解除劳动合同),是属于劳动纠纷。应当由劳动仲裁机构或人民法院受理。三,劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用人单位批准。引用法律 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
工厂
强留
工人
不给
辞职
打
什么
电话
答:
5、离职后如果企业不给你个人发放企业方留存的那部分工资,可以和企业方予以协商解决,如果协商不成,
就可以直接去当地劳动部门予以投诉
,会即刻解决。三、工厂急辞职不给工资怎么办 劳动局,去的时候记得要你老板的电话号码。劳动局是不允许工厂压工人工资的,但你要当天辞职当天走的话是要扣一点钱的,...
工厂不让离职
可以找
劳动局
吗
答:
厂里辞职不批劳动者也可以辞职,劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。另外,根据《劳动合同法》的规定 ,对于用人单位迟迟不办理辞职批准手续的,如用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明时,劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉,要求责令改正。若因此给劳动者...
工厂不让员工辞职
怎么办
答:
法律分析:可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
工厂
强留
工人
不给
辞职
怎么办
答:
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。如果用人单位不同意离职,强行要求工人留下的话,劳动者可以向劳动行政监察部门进行举报,也可以向劳动局申请劳动仲裁。法律依据:一、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
厂里不
给
离职
怎么办
答:
国家都有劳动监察部门或机构
,负责监督和管理劳动力市场的合法性和公平性。员工可以向劳动监察部门投诉工厂不给离职的问题,并提供相关的证据和信息。劳动监察部门将会展开调查,并根据实际情况采取相应的行动,保护员工的权益。3、员工可以寻求法律援助 如果工厂不给离职,涉嫌侵犯了员工的权益,员工可以向法律...
工厂不让辞职
怎么找
劳动局
答:
法律分析:
这不需要劳动局管的
。只要你提前30天递交书面辞职报告书,到期离职就可以了,不需要单位批准。辞职是劳动者的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
工厂辞工不
批怎么办可以找劳动局吗
答:
劳动者
辞职
不批的,劳动者是可以找当地的劳动
部门
的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
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