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工厂克扣工人工资该如何举报
怎么举报
拖欠
工资
答:
举报拖欠工资的方法如下:
1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣...
如何举报克扣工资
答:
法律分析:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
工厂克扣工资举报
电话
答:
法律分析:可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉
。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时,也可以在网上登录编辑投诉,投诉完后会有专人联系核实处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
公司
克扣工资
打什么电话
答:
法律分析:企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。
投诉企业可以拨打12315
。也可以打工商局投诉电话:进行投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
克扣工资
在什么地方
举报
答:
一、克扣工资在什么地方举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处...
公司恶意
克扣工资怎么举报
答:
法律分析:如果单位恶意
克扣工资
,首先你需要理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克扣工资的原因,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。对地企业克扣工资,
员工
可以进行
投诉
:打劳动保障投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。也可以到当地劳动站、人力...
老板压榨
员工工资怎么举报
答:
阔以
举报
一、举报方式如下1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还...
公司
克扣工资
去哪里
投诉
答:
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关...
公司
克扣员工工资应该
打哪个电话
投诉
答:
法律分析:去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律...
怎么举报工厂
乱
扣工资
答:
1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬...
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