11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂辞工不批的解决方法
辞职工厂不批
怎样
处理
?
答:
法律分析:1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。2、《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门...
工厂不批离职
怎么办
答:
1、与工厂进行沟通:首先
,员工可以与工厂的人力资源部门或上级领导进行沟通,了解离职不批准的原因,并尝试协商解决方案。2、
查阅劳动合同
:员工可以查阅自己的劳动合同,了解合同中关于离职的规定和程序。如果合同中有明确的离职流程和规定,员工可以按照合同要求进行操作。3、
申请劳动仲裁
:如果与工厂的沟通...
工厂辞工不批
怎么办
答:
在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。辞职厂里不批,劳动者可以
提前30天书面通知用工厂后解除劳动合同
,并直接离职。【法律分析】劳动者正常辞职分两种方式:一是提前30天通知用人单位,试用期只要提前3天通知单位就可以。不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;二是用人单位违反相关法律,不...
想急
辞工不批
怎么办
答:
我认为急需
辞职
但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主
不批准
,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待
处理
,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
辞工不批
怎么
解决
答:
法律分析:劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
工厂辞职不批
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导
不批准
签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
学生工
辞职厂里不批
怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑
方式
如下:1、沟通协商:可以与
厂里的
相关负责人进行沟通协商,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请。如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、申请辞退:如果
厂里不批准辞职
申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
工厂辞工不批
如何
处理
答:
法律分析:用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位有此行为,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
工厂辞工不批
怎么办
答:
法律分析:可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,
可申请劳动仲裁
,依法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳...
辞职厂里不批
怎么办
答:
劳动者提出
辞职
后,用人单位
不批准的
,劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,同时保留好快递详情单并且复印一份辞职书,待辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理相关
离职
手续,用人单位不支付劳动者工资或者不办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁进行
解决
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂辞工不批怎么办
工厂不给辞工怎么办
年底工厂不给辞工怎么办
工厂急辞工扣多少工资
临时工辞工不批怎么办
工厂员工辞工书怎么写
在工厂上班辞职不批怎么办
工厂不让辞职怎么办
厂里不给辞工单