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工地停工待料补偿
工地停工待料补偿
答:
3. 具体计算示例:如果受害人的日工资为500元,那么每天的误工费将按照500元来计算
。4. 法律依据:依据《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费的确定需要考虑受害人的误工时间和收入状况。5. 误工时间的确定:由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...
工地停工待料补偿
答:
你日工资500元,那就按照500元一天来计算
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入...
工地停工
误工怎么赔偿
答:
1、工地停工误工赔偿因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资
,在一个工资周期内一个月内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工,支付的工资标准应
不低于当地的最低工资标准
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条 非因劳动者原因造成单位...
工地停工待料补偿
答:
工地停工待料会按照签订的合同来补偿,并且同时工人的工资依旧会照常发放
。根据我国相关法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应
按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资...
国家怎样规定
停工待料
时。在几天内给予民工补助?
答:
按照劳动法的相关规定,就算在停工待料期间,用人单位也需要为员工发放基本的生活补助。基本生活补助的标准因地方而异,
通常是每月1500到2000元左右
。但是停工带料的时间期限一般不能超过半年。
停工待料
工资法律标准是什么
答:
法律分析:员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平。工地停工待料
导致劳动者不能正常付出劳动得到工资
,在一个工资周期内(一个月内),
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。如超过一个月停工,支付的工资标准应
不低于当地的最低工资标准
。法...
工地停工
农民工怎么办
答:
因用人单位的原因造成停工待料
导致劳动者不能正常付出劳动得到工资
,在一个工资周期内(一个月内),
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。如超过一个月停工,支付的工资标准应
不低于当地的最低工资标准
。根据《工资支付暂时行规定》第十二条,具体条款如下:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工...
建筑工程由于甲方原因导致
停工
的赔偿问题
答:
1、
停工
索赔,应该参照你们那里的建设工程造价依据进行赔偿,但必须有监理签过的停工。2、 因发包人或工程师的行为或失误造成停工,给承包人造成损失和(或)导致工期延误的,发包人应赔偿承包人损失(即费用索赔),顺延延误的工期(即工期索赔)。费用索赔内容视不同的停工情况而定,一般可以包括期 人工...
农民工在
工地
上老板没钱进材料倒至
停工
等料怎么办,有工资吗?
答:
农民工在
工地
上
停工
了,肯定是没有工资的。现在的老板只有开工了,你干活儿才会给你钱,停工了,是不会发给你工资的,即使是他没有用钱进原料,而导致的停工,也一样的。
我是一
工地
工人、关于
停工待料
答:
找有关部门。。。不逗你了,给你几个途径,第一个去找劳动争议调解委员会;第二个去你公司所在地劳动仲裁机构申请仲裁;第三个去法院起诉要求给付工资。第三个对你来说相对简单点。
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