11问答网
所有问题
当前搜索:
工时制度包括哪些内容
国家法定
的工时制度包括
答:
国家法定的工时制度包括:
1、标准工时制度
。我国目前普遍实行的是每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度,即标准工作时间;2、计件工时制度。
计件工作制
又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式;3、不定时工时制度。不定时工作制是指每...
我国
的工时制有
哪三种
答:
工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。一、以下是关于三种工时制度的具体解释:1、标准工时工作制。即国家规定的员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一...
劳动法规定三种
工时制度
答:
法律主观:一、工时制度介绍 中国 劳动法规定 的工时制度有三种,
即标准工时制、综合工时制和不定时工时制
。标准工时制是目前中国普遍实行的,
即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时
。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时...
劳动法规定三种
工时制度
答:
法律分析:工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有五种工作时间制度,
即标准工时制、缩短工时制、延长工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的...
劳动法工作时长标准
是什么
答:
综合计算工时:这类
工时制度是
以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。特点:(1)一般以月、季、年为周期综合计算工作时间;(2)其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同,也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8...
工作时间制度有
哪几种
答:
工作时间制度有以下三种
:1、标准工时制;2、综合计算工时制;3、不定时工时制。标准工时制有以下几点要求:1、用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日;2、因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时;3、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时;4、每月延长工作时间不...
国家规定
的工时制度
答:
对于标准
工时制的
劳动者来讲,一般每天工作时间是不能超过8个小时的,若超过规定或者约定的时间,那就属于延长工作时间,也就是大家常说的加班。此时若是单位安排加班的话,则可以要求单位支付一定的加班费。希望以上
内容
能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国...
劳动合同法
工时的制度是什么
答:
劳动合同中的工时制度规定:有些企业因工作性质和生产特点不能实行
标准工时制度
,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
工时制度什么
意思
答:
法律分析:工时制度,即
工作时间制度
,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。标准工时制还有以下几点要求:用...
综合
工时制
国家是怎么规定的
答:
举个例子,比如2012年9月份,双休日8天,法定节假日1天,标准工时为(30-8-1)天*8小时=168小时。如果
是
季度的综合工时,可以将这三个月的标准工时合计起来统算。一个周期内无法调休的支付加班费。如果是年度工时,则是166.67小时。以月度为周期计算
的工时制度的
总法定标准工作时间为166.64小时/月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
简述我国现行的工时制度
现行的工时制度
我国工时制度包括哪三种
工作时间制度
实行什么工时制度
劳动用工工时制度
厂里工时怎么计算
我国实行的工时制度
国家规定的工作时间制度