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工资保密协议可以和家人说吗
薪资保密可以
告诉
家人吗
答:
一、工资保密协议谁都不能说吗 用人单位和员工签订工资保密协议的,
是不是不能告知任何人,要看保密协议的约定
,如果有约定的,不能将工资泄露给保密协议约定的人员。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
工资保密协议可以和
朋友
说吗
答:
不可以
。用人单位和员工签订工资保密协议的,是不能告知任何人,如果有约定的,不能将工资泄露给保密协议约定的人员。保密协议一般要约定保密的范围,所以工资保密协议是不是谁都不能说,要看保密协议的约定,如果约定谁都不能说的,就要遵守协议约定。保密义务一般是法律的直接规定或的随附义务,不管用人...
暑假工在公司上班签了
工资保密协议
的但他在招聘网站上把工资写的特别...
答:
当然不可以
,所谓的工资保密协议肯定不能对外人说,你告诉别人就是违约了,要是公司追究要负法律责任的。
泄露
工资
算违反
保密协议吗
答:
如果保密协议中约定,禁止向他人透露工资,那么透露工资的行为,就是违反保密协议的行为
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
保密协议工资可以
告诉
家人吗
答:
结婚登记 手续的; (二)双方办理 结婚 登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方 离婚 为条件。法律客观:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的
保密
事项。
新同事问我
薪资
多少,我少说了几百块钱,有事吗?入职签了
保密协议
...
答:
没事的,本来
工资
就是个人隐私,不愿意
说可以
不说,而且你又签了
保密协议
,你以后完全可以拒绝不说你是多少钱。
签了
工资保密协议
,难道谁问都不
说吗
???
答:
对于企业员工
工资保密
也是合理的,员工相互打听工资就会产生攀比心理,给的多了少了,时间长了就会产生矛盾。会出现这样那样的事,会产生负面影响不利于工作和公司管理。这个办法也不是完美的,但相对而言还是比较好的。在单位自己注意就行了,回家和同事还是可以谈的,不会存在利益上的冲突和矛盾。
泄露
工资
算违反
保密协议吗
答:
观点2:如果用人单位和劳动者之间签订过
薪酬保密
的约定,那么用人单位有权禁止劳动者之间讨论薪资待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
工资
条
可以
随便给别人看吗?
答:
案例一:泄露
薪资
条款与法律相悖究竟泄露薪资是否可以开除员工,并且不赔偿经济补偿金呢?不同的地方有不同的处理方法,实际上每个案件都不一样,笔者在裁判文书网找了一个案例,员工泄露薪资公司不能开除。案号:(2018)苏0583民初13538号,赵某于2013年入职某建筑公司,2018年,公司向赵某发送解除劳动...
公司以泄露个人
薪资
信息违反
保密协议
员工手册为由对我进行辞退,这违法...
答:
那么,对于员工来说面对企业的这样规定,最好
能保密
还是要保密自己
薪资
,同时也不要打听别人的。如果非必要情况下,真的触碰到了企业的底线,那么建议
可以和
企业好好协商。另外,员工若是根本不知晓企业关于薪资不得泄露的这项规定,从入职以来也从没有看到过这项规定,那么员工是
可以跟
单位进行协商的。这...
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