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工资按自然月算是什么意思
自然月怎么
算工资自然月
怎么算
答:
关于
自然月
怎么
算工资
,自然月怎么算这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、一个月有多天 就是多少天 这就算是自然月了。
工资是按
出勤天数算还是整
月算
答:
工资
算法,不同公司有不同的算法,有些
按自然月算
(一个
月是
按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),大部分还是按国家规定的算法,具体如下: 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天拓展资料工资(Wages...
按自然月
发
工资
合理合法吗?
答:
合理的,法律没有规定不能这样发。4月25日给你发
工资
的时候,就是发3月1-31日的工资,5月25日给你发工资的时候,就是发4月1-30日的工资。以此类推。离职的时候结清,到哪里都是这样,总要拖后几天,国家单位也是这样。
我9月4号入职的10月10号发
工资
安
自然月算
的是发多少天工资
答:
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的
工资计算
等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的...
公司
算工资
算到二十几号?
答:
公司
算工资
到二十几号是正常的。部分的、正常的
月薪计算
方式应该是
按自然月计算
,即从一号到每月最后一天。有些企业为了做账的时间性方便,会调整为上月21日至本月20号为一个月薪计算周期。这个并没有严格的规定。1、是20日发工资,那么不应该是21日开始计算的,而应该是上月1日到上月31日的工资。...
劳动法一个月内签订劳动合同 是指30天还是
自然月
答:
该一个月的时间是指
自然月
时间。即公司需要在一个自然月内与劳动者签订书面的劳动合同,否则就需要从第二个月开始支付劳动者双倍的
工资
。
...那是按每个月30天
计算工资
还是
按自然月算工资
呢
答:
按照自然月计算工资
比较合理一点点,比如你请一天假,8月份就是出勤30天(31-1),9月份就是出勤29天(30-1),如果是全勤,倒是没
什么
关系的,全薪!这个计算工资的方式是不合理的,对新入职的不利,但是对老员工有利,因为它摊薄了日工资,国家标准工作时间的
月工资是
=工资总额/21.75.可是你们...
每月十八号发
工资
,是把日期调到18号还是
按自然月算
答:
每月十八号发
工资
,指的是
自然
日,也就是日历上的阳历日期。如果十八日正好是双休日或者法定节假日,可以提前到十七日发放。
按自然月算工资
不能月底辞职吗?
答:
没有这种说法的,如果你工作一个月的工作,劳动合同关系是双方自愿平等的原则,任何时候辞职都是可以的
我十一月二十七号上班到三十一号发给我四天
工资
,跟我说是
自然月
...
答:
不对,如果
按照月工资计算
,且当月正常出勤,会出现多出勤一天的现象,但是27号新入职的,按照实际天数计算。
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