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工资构成包含哪五种
工资构成包括
哪些
答:
【法律分析】:工资的构成包括:(1)基础工资
;(2)
岗位(职务)工资或技能工资
;(3)
效益工资
;(4)
浮动工资
;(5)
年功工资
。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。【法律依据】:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
工资五
个部分
组成
答:
(四)津贴和补贴;(五)
加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资
。
工资
的
构成包括
哪些
答:
法律分析:工资的构成包括:
1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资
。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括
计时工资、计件工资、奖金、津贴
和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情...
工资
结构由哪几部分
构成
?
答:
一般包括五个部分:一是基础工资、二是岗位工资(技能工资)、三是效益工资、四是浮动工资、五是年功工资
。1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产,基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。2、岗位(职务)工资或技能工资...
劳动法中
工资
的
构成
答:
法律分析:劳动合同
工资构成
的内容有计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七...
工资
结构
包括
哪些项目?
答:
工资结构一般包括五个主要项目:
一是基础工资
、二是绩效工资、三是工龄工资、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助。1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
公司的员工
薪资
主要
构成
是
答:
法律分析:(一)
工资构成
方面基本工资=岗位工资+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他(二)大致年薪初入职的应届生一般来说,本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元,...
工资的组成包含
哪些
答:
工资的组成部分:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)津贴和补贴;(五)
加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资
;(七)其他劳动合同约定的部分。一般薪资结构由四个部分组成:基本工资:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资,也叫职务工资、...
工资
条
构成
答:
2、非基础工资
,包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。二、扣款1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、住房公积金5、企业年金,指企业(包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工...
我国现行的
工资
总额
组成
一般
包括
?
答:
法律依据:《国家统计局关于
工资
总额
组成
的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(
包括
地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括...
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