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工资直接计入主营业务成本
工资
可以
直接计入主营业务成本
吗
答:
可以的,人工
工资
是主要的成本,可以
直接主营业务成本
. 主营业务成本是指企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本.工业企业的主营业务成本就是"产品销售成本",是从"产成品"、"自制半成品"、"分期收款发出商品"、"生产成本"等科目结转过来的.主营业务成本反映企业经营主要业务发生的实...
工资
可以
直接计入主营业务成本
吗
答:
可以。营业务成本是指企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本
。在企业生产过程中实际消耗的直接材料、直接人工和制造费用都应计入产品或劳务的生产成本。因此可以直接计入主营业务成本。
工资计入主营业务成本
答:
因此,
如果工资支出是直接与生产产品或提供服务的人员相关的,那么这些工资就可以计入主营业务成本
。例如,在生产制造企业中,生产线工人的工资就可以直接计入产品的生产成本中,因为他们的劳动是直接参与产品的生产的。但是,需要注意的是,并不是所有的工资支出都可以计入主营业务成本。管理人员的工资、销售...
建筑工人
工资
怎么结转
主营业务成本
答:
答:施工人员的工资不可以直接入主营业务成本
,但最终会转入主营业务成本并核算利润的.施工行业确认主营业务收入、主营业务成本,是按照建造合同来的.材料、工资不是直接进主营业务成本.施工人员的工资不是进主营业务成本,而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本.工程施工是建筑安装企业...
企业职工
工资
应
计入
产品
主营业务成本
答:
1、
按受益部门来做费用和成本的
比如参于咨询服务的服务业人员工资需要做主营业务成本,后勤行政人员工资纳入管理费用 生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,车间管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用等.2、 管理费用主要列支管理人员或管理机构的支出. 营业费用一般是指服务型...
工资计入主营业务成本
会计分录
答:
工资计入主营业务成本
,计提的时候账务处理是,借:劳务成本—工资,贷:应付职工薪酬—工资。取得收入的时候账务处理是,借:应收账款等科目,贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税(销项税额)。结转成本的时候账务处理是,借:主营业务成本,贷:劳务成本—工资。
关于会计分录中
工资
应该
计入
“应付职工薪酬”还是“
主营业务成本
”
答:
会计分录中
工资
,
计入
“应付职工薪酬”,不影响计入“
主营业务成本
”或其他损益类科目或资产类科目。详细的应该写两个分录:借:主营业务成本 10000 贷:应付职工薪酬 10000 借:应付职工薪酬 10000 贷:银行存款 10000 第一步为计提工资,第二步为支付工资 ...
工资计入主营业务成本
答:
根据企业性质的不同,
工资
属于生产成本的一部分的时候,工资是可以做
入主营业务成本
的,具体的账务处理如下:借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬。主营业务成本包括 主营业务成本主要包括
直接
材料、直接人工和制造费用。1、直接材料,直接材料指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料和材料成本。直接材料...
工资计入
费用还是
成本
答:
一、工资一般在利润表中不能
直接
体现出来,生产工人工资,先
计入成本
,通过存销比例转入
主营业务成本
销售人员
工资计入
销售费用,直接体现在利润表中,管理人员工资计入管理费用,直接体现在利润表中。二、工资费用分散体现在利润表和资产负债表中.在利润表中的项目有
营业成本
、销售费用、管理费用,资产负债表...
工资
可以
直接计入主营业务成本
吗
答:
生产部门员工的
工资
,可以
直接计入主营业务成本
。
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