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带薪年假包含法定节假日吗
年假
算不算周末和
法定节假日
答:
年假是不
包括
周末的。根据国务院《职工
带薪年休假
条例》。该条例第三条有明确规定,国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的假期
。”双休日即为休息日,年休假是不含双休日的。一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能...
年休假包含法定节假日吗
答:
民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受
带薪年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的假期
。
年休假包括法定节假日吗
答:
根据《职工
带薪年休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的假期
。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
年假
可以加上国家
法定节假日
一起休吗
答:
2008年1月1日《职工
带薪年休假
条例》重新实行,《条例》也声称带薪年虚假绝不
包含
国家法定节日等相关规定。职工总计工作已经满1年绝不完10年的,年休虚假5天;已经满10年绝不完20年的,年休假10天;已经满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日绝不计入年放假的假期 第四条 职工有下列情形...
带薪年假
和
法定节假日
遇上冲不冲突
答:
若您的年休假有10天或15天,则您年休假在公司新年放假期间未休完,可以补休,但补休的仅是年休假,
法定假日
由国务院规定在特定的日期休息,不可顺延或补休。新年放假期间适逢双休日或您公司规定的每周休息日,若没有休完可以顺延。附相关规定:企业职工
带薪年休假
实施法第一条为了实施《职工带薪年休假...
七天以上的事假
含法定节假日
、休息
日吗
答:
享受
带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的假期
。
法定节假日带薪休假
"薪"是指基本工资还是全部工资?
答:
第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照本办法执行。船员的
年休假
按 《中华人民共和国船员条例》执行 第十八条 本办法中的 “年度”是指公历年度。第十九条 本办法自发布之日起施行。所以说,
带薪休假
指的是全部工资!!!
周末算
节假日吗
答:
一、周末算
节假日吗
1、
法定节假日
不
包括
双休日。星期六星期天只是休息日,而法定节假日是国家规定的,有元旦;春节;国际劳动节;国庆节;和法律、法规规定的其他
休假节日
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
我父亲被单位开除,请问
年假
怎么赔偿计算。
答:
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中
包含
用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休
年休假的
,用人...
一年工作总工时不超过2432.这2432中是否
包含年假
的时间
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的
节日假期
由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定节假日
)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月...
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