11问答网
所有问题
当前搜索:
干满一个月辞职公司会不会不给钱
干满一个月辞职不给
全勤
答:
法律分析:劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
干满一个月辞职会给
这个月工资吗
答:
劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
我是学生工在电子厂工作干了
一个月
想
辞职
厂里领导说要干到九月三十号...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
实习期没有签合同
干满一个月
了
离职
了 他
不给
发工资怎么办
答:
您好,
1、劳动者在实习期期间辞职,用人单位应当发放其工资
,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果劳动者对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。2、法条依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
...
干够一个月
才给结算工资,我干了15天了,
辞职会不会给
工资!
答:
实习期签合同的,那么公司就会给你买社保,
你当然要干满1个月了,不然社保无法终止的,因此你要做满一个月,不然扣社保后,基本上就没有工资
了。
我
干满1个月 辞职
直接走人 要扣工资吗?
答:
单位应当依法给你办理,并且要正常发放你的工资。3.已签订劳动合同且试用期小于
一个月
的情况——此时你已经过了试用期,正常来讲需要提前30天提交
辞职
报告,如果你现在就要去走人,单位有理由不给你办理
离职
手续,且可以以你提前离开为由依法追究因此给
公司
造成的经济损失。以上,希望能给你点帮助。
上班
一个月
上班的路断了所以就
辞职
了没提前说
公司给
工资吗?
答:
《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
做了
一个
多
月辞职
,没有劳动合同老板给扣了三千工资怎么办?
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工资支付暂行规定...
我在试用期没有签合同
干满一个月
了 现在想
离职
能拿到工资吗 需要怎 ...
答:
有的。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
有合同我
辞职
了已
干满一个月不给钱
怎么办
答:
你先去当地的劳动局问清楚,去告他们。了解情况后,找部门负责人,不给再找老板,再者不行就到劳动局告他们。不要冲动,法律会帮助你的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同自己辞职了怎么赔偿
离职在15号之前还是之后好
工作多久可以离职啊
没签合同自己辞职了怎么发工资
干满一个月辞职不给全勤奖
做满一个月辞工能不能把工资结清
干满一个月辞职不给全勤没签合同
辞职不满一个月就离职
没满一个月辞职不给工资怎么办