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年前厂里不让辞职
年底
厂里不
批
辞职
怎么办
答:
年底
厂里不
批
辞职
的解决办法是:1、如果用人单位
不同意
员工
辞工
,双方可以进行协商解决。2、提前离职:如果单位不同意协商,则可以提前离职。
员工离职
需要书面提前通知。书面和提前:即是必须通过书面的通知,试用期提前三天,非试用期提前三十天。3、你可拨打12345政府服务热线说明你的情况如你在某某公司何时...
如果
厂里不让辞职
怎么办
答:
应首先了解自己的
辞职
权益,与
厂里
沟通协商,提出书面辞职申请。如果仍无法解决问题,可以寻求法律援助,维护自身权益。一、了解辞职权益 员工有权根据法律规定和劳动合同约定提出辞职,并在法定或约定的时间内完成
离职
手续。厂里无权随意拒绝员工的辞职申请,除非存在特殊情况,如员工违反了劳动合同或公司规定。
厂里不
给
离职
怎么办
答:
工厂不让辞职
的解决办法:选择与工会或员工代表合作、与相关的劳动监察部门联系、员工可以寻求法律援助。1、选择与工会或员工代表合作 工会是由一群共同利益的员工组成的组织,它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会联系,告知他们关于工厂不给离职的问题,并寻求他们的支持和帮助。工会可能会通过谈...
厂里不让辞职
怎么办
答:
一、
厂里不让辞职
怎么办1、厂里不让辞职办法如下:(1)在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉;(2)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解...
厂里
一直
不让辞职
怎么办
答:
厂里
一直
不让辞职
的解决方法如下:1、提前三十日以书面形式通知工厂,到期自动解除劳动合同;2、如果工厂存在未提供劳动保护、拖欠工资、未缴纳社保等违法情形,劳动者可以单方面解除劳动合同;3、工厂故意刁难不办理离职手续,可向劳动监察部门申诉;4、试用期内提前三天书面申请离职,也可解除劳动合同。劳动...
厂里
上班
不让辞职
怎么办
答:
在
厂里
工作的劳动者如果想
辞职
但被工厂拒绝,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知工厂的人事管理部门提交
离职
申请书。在三十天时间届满后,劳动者可以依法离职,与用人单位的劳动关系解除。如果用人单位违反劳动时间导致劳动者离职,每月累计延长工作时间不得超过36...
厂里面不让辞职
怎么办?
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
厂里不让辞职
应该怎么解决 工厂里正常辞职厂里不肯辞职怎么办
答:
辞职
是通知单位,不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据,电子邮件电话录音短信之类都可以,万一单位因此不发工资,可以去劳动监察部门投诉单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
在
工厂里
上班1年多了 现在想
辞职
但是老板
不同意
怎么办?
答:
1、只需要提前一个月书面通知
离职
,到时候就可以走人 2、劳动者有
辞职
的权利,建议去劳动局投诉,不收费,很有效 法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
我在一家公司上班快一年了,可不想做了,
辞职
又不批,
能
去哪儿告他_百度知...
答:
1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出
辞职
,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。 我在一家硅胶厂工作4个月假如我不想做了辞职主管不批我又不想上班了改怎么办? 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明...
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