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怎样婉转提醒领导转正
试用期3天到了,我改
怎么
跟
老板
提
转正
的事呢?
答:
你:很熟悉了,当然一些不足的方面还需要
领导
和同事多多帮助我改进。
老板
:嗯,先写份
转正
申请上来吧!我考虑下,还有别的事么?你:就只有关于转正的事,没什么吩咐的话,我就……老板:那你先去忙吧,这事我记下了,我会考虑的,考虑好了会叫行政(财务,人事)通知你。你:谢谢老板。:::...
如何
巧妙的问
领导
是否过了试用期,办理
转正
?
答:
这种事情一定要正面提出来,这样会显得你比较有实力!直接找到行政人员,说我已经过了试用期,或是在网上搜索一个
转正
申请 写好提交给相关部门 可以表一下决心,说自己在公司这么久了,学到很多东西,感觉自己可以胜任这个工作,所以特此申请,希望能未来成为公司的主力军!
领导
忘了
转正怎么提醒
答:
1、直接与
领导
沟通:可以直接与领导本人沟通,表达自己对工作的热情和贡献,以及渴望获得
转正
的机会。可以提出自己在工作中取得的成绩和经验,以及在团队中的价值和作用。与领导进行一对一的交流可以让领导更好地了解自己工作情况和期望,也可以让领导感受到自己的积极性和决心。2、提交转正申请:如公司有转...
试用期3个月快到了该
怎么
去和
领导
说
转正
的问题
答:
找一个
领导
比较闲,心情比较不错的时候去说,就说,领导,有个事情想跟您说一下,我过来这边也3个月了,一直受到您和同事很多的帮助,这3个月对自己的工作也很上心,本人对这份工作也有极大地兴趣,然后现在试用期也有3个月了,不知道您可不可以将我
转正
了,希望您能给我这个机会,我会继续努力做...
转正
的时候该
怎么
和老总说?
答:
其实,很简单,当初你们规定
转正
的时间如果到了的话,你可以找个关于工作上面的问题去请教你们老总,然后顺便跟老总提一下:××总,您看我这段时间我的工作
怎么样
,有什么不足的地方还希望您能及时指出,我好改正啊!这样就
委婉的提醒
了你的老总你该转正了。
怎样
跟
领导
要求
转正
答:
首先,不是聘用工的有没有成为聘用工的先例,如果有是
怎么
转的按流程走.如果没有就私下跟你堂哥说一下叫给转一下,没有什么的自家人么,就是不同意最起码找到了说法.知道了原因.你不问谁愿意管啊``我估计不是很容易转,要你堂哥也太夸张了,4年没转,一定有原因....
实习期结束该
如何
跟
领导
提
转正
?
答:
直接给
上级
说,以及给HR说自己拿到好几个offer让他看着办,不一定是最好的办法。我曾经算错了加薪的日子,我就旁敲侧击了一下,结果搞得总监都知道我打听工资的事。很生气。具体
怎么
问,说真的,我也没啥太好的办法。但如果做技术岗位,技术好不好,很容易看得出来,直接说,
老板
想留你,也会同意...
怎么
问
领导转正
的事,急!!!
答:
简单,你就问问
领导
,
转正
用不用填表,需要准备什么东西,用不用考试什么的,领导就明白了,的想好语气.要不就实际点,拿点礼,买条烟什么的,上领导办公室,记得没人时候去,把门关上谈.
在小公司工作应该
怎么
向
老板
提出提前
转正
的请求?
答:
只要你可以留在公司,基本上都可以
转正
的。另外只要你用心的工作认真的对待工作的话这样的态度以及你在公司呆的时间也一定会让你能够快速转正的。所以呢,你可以告诉我
老板
你想在公司里好好做,同时这份工作也适合你,你愿意跟公司一起成长,希望能早一点转正。也许这样讲的话老板也会同意的。
如何
向
领导委婉
提
转正
答:
一般公司都会有
转正
的标准和期限,为什么要和
领导
提呢?既然问了就跟你说说,想转正就是想在单位干下去,如果你能力达到了就直接跟
老板
说啊,没有哪个老板不愿意要有上进心的员工的。
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怎么问领导自己能不能转正
怎么开口问转正的事
转正自己提还是领导提
高情商怎么跟老板说转正
快转正了要跟领导提吗
转正需要给那个领导说
微信跟老板提转正合适吗
转正时间到了怎么和老板说
微信怎么跟老板提转正