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拖欠四个月工资不发怎么办
4个月不发工资
可以找劳动局吗
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被
拖欠四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
工资拖欠四个月怎么
赔
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被
拖欠四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
四五
个月不发工资怎么办
答:
一、
拖欠工资
四个月了
怎么办
1、劳动者工资被
拖欠4个月
的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。 (3)仲裁程序。...
四个月不发工资
可以得到什么补偿
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、公司
拖欠
员工的
工资不发怎么办
(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令用人...
老板
拖欠4个月工资怎么办
答:
一、
拖欠工资
四个月了
怎么办
1、劳动者工资被
拖欠4个月
的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。 (3)仲裁程序。...
工资四个月不发怎么
处理
答:
1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益...
离职之后公司一直
拖欠工资不发
,都
四个月
了,我该
怎么办
?
视频时间 00:43
拖欠4个月工资不发怎么
赔偿
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被
拖欠四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
拖欠工资四个月工资
能要求赔偿吗
答:
拖欠四个月工资
的,除了要把四个月的工资补发之外,还应但按照
拖欠工资
的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿员工。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于...
我在公司上班,有劳动合同,现在
四个月
没法
工资
了,
怎么办
?
答:
可以向当地劳动部门申请仲裁。根据《
工资
支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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