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新员工半个月工资怎么办
合同到期
怎么办
离职手续?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。 经济补偿金 =补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及 公积金 以前的那个数。) 三、哪些情况下
员工
可以自动离职?
临时工急须辞职
怎么办
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司倒闭要给我们改签其他公司劳动合同
怎么办
答:
最直接的法律后果就是以前的工龄没有了。你们了解一下两家公司的投资人(不是法定代表人)是否相同,若相同就不要签,和老公司打官司,向他索要经济补偿金。若不相同,碰上这种是很无奈的,如果还想要这份工作,就签了吧。当然,最好的结果是在新的合同中注明你们的实际工龄。
合肥联合利华工厂很垃圾,干满7天辞职不给辞,往后推,干了
半个月
又
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
公司没有预先通知就辞退
员工
该
怎么办
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
公司要裁人,
员工
该
怎么办
?
答:
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的...
...今天老板找我谈话 给我升职的机会 我该
怎么办
我以前也是在这个公司...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
煤矿倒闭工人
怎么办
?
答:
假设人民法院在2009年7月1日后宣告企业破产,则经济补偿即为2个月或两个月以上工资;人民法院在2009年6月30日前宣告企业破产,则经济补偿金即为1.5
个月工资
。工资的计算标准为劳动关系终止前,职工本人前十二个月的平均工资。问题三:煤矿倒闭工人
怎么办
目前国有煤矿倒闭后
员工
安置补偿并无全国性的...
单位不说辞退我 不让我上班 也不发
工资
我应该
怎么办
啊谢谢!!
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
在菲律宾的朋友们,
工资
待遇什么水平了
答:
高管/银行资深
员工
,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一
个月
收入达到2-3万RMB的都有;海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱...
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