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档案有劳动合同吗
档案
里要放
劳动合同吗
答:
法律分析:和单位签订劳动合同会记录进档案
。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
个人
档案
里
有劳动合同吗
答:
法律分析:人事档案里是必须要有劳动合同的
。 人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
档案
里面
有劳动合同吗
?
答:
法律主观:劳动合同会在档案里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的
。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
个人
档案
是否存
有劳动合同
和解除劳动合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
档案里一般都没有
,解除劳动合同证明是离职时单位给员工找工作或者转移关系用的,劳动合同一式两份,员工和单位各一份,档案里一般是入职离职表和在职期间岗位登记表,奖惩记录这些东西,能不能复印问人才中心,没有统一规定。法律分析解除劳动虽然不是必须放进档案,但是要小心保存下来,因为这个解除劳动合...
入职后签订的
劳动合同档案
里
有吗
答:
和单位签订劳动合同会记录进档案
。档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
劳动合同
放在
档案
里吗
答:
法律分析:
劳动合同
是需要放进人事
档案
的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,...
劳动合同
会被收进
档案
里面吗?
答:
法律主观:
劳动合同
是工作经历的重要见证资料,当然应放入
档案
,妥善保管,劳动合同一般是要存入人事档案的,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
档案
里面
有劳动合同吗
?
答:
劳动合同
,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即
具有
法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同一般会出现在
档案
中。档案通常是指个人档案,是由单位保管的...
劳动合同
没有存放在
档案
里
答:
法律分析:
劳动合同
签订后没有放入
档案
,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,会放入档案。保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到劳动合同期限的,则有可能对你不利。公司限制...
档案
里
有劳动合同吗
答:
问题一:劳动合同是否需要放入
档案
档案里是要一份劳动合同的,但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定 问题二:请问个人的人事档案里是必须要
有劳动合同吗
? 人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里...
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