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欠多少钱可以去劳动局
劳动局多少
金额立案
答:
2、如果是刑事立案的话,
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的就可以立案。下面就让小编为大家详细的讲解吧。一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工...
老板拖欠农民工工资
多少
才能向劳动局投诉
劳动局能
管吗?
答:
无论拖欠农民工
多少
工资,作为员工都是
可以
向
劳动局
投诉的。而且现在对于农民工工资问题是非常关注的。基本
上
半个月就可以解决。而且农民工是可以向当地法院申请支付令。这样就由建设单位支付工资,然后建设单位在与施工单位的老板解决。。
老板拖
欠多少
工资
可以
向
劳动局
举报
答:
法律分析:在法律上面没有数额限制
,如果协商要工资不成功,就可以找劳动局投诉他。如果是公司企业拖欠工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者...
拖欠工资
劳动局2000元受理
吗
答:
拖欠工资劳动局2000元受理
,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,...
公司拖
欠多少
工资
可以劳动局
投诉
答:
用人单位拖欠工资这种劳动争议的案件,
立案是没有金额的限制的,只要超过和劳动者约定应付工资日十五日没有付的,就可以立案了
,但这个应当是在劳动都权益被侵害之日起一年内就要提出,否则就超过时效了。一、公司拖欠工资多少可以立案 劳动争议案件无数额的要求,根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系...
工资拖
欠多少可以
告
到劳动局
?
答:
你好,一般拖欠员工工资超过1个月就
可以去劳动局
投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
欠劳动
者的工资。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
被私人老板拖欠工资金额达到
多少可以找劳动局
?
答:
被私人老板拖欠工资金额不管
多少
,只要拖欠工资
可以找劳动局
。1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律分析...
拖欠工资
多少钱
才能
到劳动局
申诉?
答:
金额:没有上下限制。如果你们有几位同事,都没有发工资,一起去处理。重视度,比较高。你需要做好,付出时间的准备。事情进展可能比较慢。如果公司实在没有钱,更难。
老板
欠
工资1万块钱
劳动局
管吗
视频时间 00:00
工资拖
欠多少可以
告
到劳动局
答:
你好,工资拖
多少
都
可以
举报
到劳动局
。根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单 位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
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