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没交社保之前的工作算工龄吗
没交社保算不算工作
年限
视频时间 00:42
下岗期间两年
没交社保算工龄吗
答:
没交社保也可以计入工龄
,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。社保补缴时效是什么 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
以前
单位
没交社保
现在退休
算工龄吗
答:
法律分析:没有缴纳社保的工作经历不能算工龄
,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但...
以前
单位
没交社保工龄
怎么算
答:
以前单位没交社保工龄怎么算没有缴纳社保的工作经历不能算工龄
,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利...
以前的
公司签订了劳动合同10年,但公司没有
参保
,
工龄
怎么
计算
?
答:
没有缴纳社保的工作经历不能算工龄
,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时...
参加
工作没交社保算工龄吗
答:
即连续
工龄
不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并
计算的工作
时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。法律依据:《人力资源和
社会保障
局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》 原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工...
没有缴纳社保的工作算工龄吗
答:
法律主观:
没交社保
的,并不会影响
工龄的计算
。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源
的工作
时间,并不是根据缴纳社保的时间来计算的,所以社保不会影响工龄。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
上班没交社保算工龄吗
答:
不算。工龄被定义为职工以薪资收入为主要或全部生活来源
的工作
时间。
计算工龄
时要参考缴纳养老保险等相关
社会保险
项目的时间。在上班期间
没有缴纳
养老保险(或其他类似
社会保障
项目),相应期间内所从事过的工作经历将无法被视为有效计入你的总体工龄中。
没交社保的工龄
怎么办
答:
即使没有购买
社保
,也
可以计算工龄
,工龄和社保并没有直接的关系。
工龄计算
方法如下:1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位
的工作
时间应
不
间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
在私营企业
上班
,
未买社保之前算不
算视同
工龄
?
答:
在私营企业
上班
,
未买社保之前
不算视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户,
以前的
,有国家职工身份的工龄,才能作为养老保险的视同缴费年限。劳动合同是不能
算工龄
的,只要上了社保就有了工龄,但是在单位基本上是单位缴纳百分之七十五,个人缴纳百分之二十五的社保金,如果以自由主义者的身份缴纳,...
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