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没签劳动合同聊天记录有用吗
公司
没有签订劳动合同
,我去劳动局前,需不需要和人事领导偷拍视频对话...
答:
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险
记录
单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他
劳动
者的证言。6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、本人代表公司
签订
的采购
合同
、...
我在公司上班
没有劳动合同
怎么办
答:
1、所有用人单位必须与劳动者在用工之日起一个月内订立书面
劳动合同
。用人单位超过一个月
未
与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11个月,因二倍工资
不
属于劳动报酬,仲裁时效只有一年。2、 证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
工资是微信转账,能证明
劳动
关系吗
答:
有微信付款凭证,并
不
能证明双方存在劳动关系,能证明劳动关系的证据包括劳动合同、社会保险缴费证明、工资支付凭证等。劳动关系是指劳动者与用人单位依法
签订劳动合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受...
未签劳动合同
,社保缴纳
记录
可以作为劳动关系的凭证吗?
答:
实际上证明事实劳动关系,是要一个多个证据相互印证,不能单独看某一个。最关键的证据其实是劳动合同,这个不用说,但很多公司故意
不签劳动合同
,或者签了劳动合同不给员工一份。但这并不影响,因为即便没有书面劳动合同合同,也不影响我们认定事实劳动关系,主要要有以下这些证据。一、工资发放
记录
。说白...
私人老板
没签合同
被辞退了怎么赔偿
答:
用人单位用工满一个月
未签订劳动合同
的,应当从第二月向劳动者支付双倍工资,满一年被辞退的支付11个月的双倍工资,劳动合同的签订代表着双方当事人劳动关系的成立,但是
没有签订劳动合同
的依然可以通过劳动事实证明双方劳动关系,即在公司工作的考勤打卡,有公司的工资条或转账
记录
,有缴纳社会保险的相关...
没有签劳动合同
,申请劳动仲裁需要请律师吗?
答:
有些人因为
没有签订劳动合同
,被用人单位克扣工资以及各种福利,连离职都没有正常的离职待遇。面对这种情况,很多不懂法的朋友,就会吃下这个哑巴亏,其实没有签劳动合同,也没有问题的。只要有在用人单位工作的证明就行了的。法律上可以用作工作证明的资料有:单位出具的奖状、社保缴纳
记录
、会议纪要、考勤...
劳动合同
在公司里,咋办?公司拖欠工资10天了,和 领导的 微信及短信
聊天
...
答:
法律分析:如果公司拖欠工资那么可以拿着
劳动合同
,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果
没有
这些资料,那么有和经理的
聊天记录
也是可以作为为证据的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
没签合同
老板拖欠工资我可以在店里阻止他营业吗?
答:
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签订劳动合同
是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡
记录
、工装、工作往来信息、同事证言...
在厂里面
没有劳动合同
告他用什么才是
有效
证据
答:
在厂里面
没有劳动合同
告他的
有效
证据如下:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放
记录
(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集;2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录;3、搜集...
求助:员工在公司工作,快满二个月没有签到任何
劳动合同
,并且存在押...
答:
支付宝工资截图
有用
,只要证明这个支付宝账户是公司的,就能证明与公司的
劳动
关系了,而且对证实8月份入职有帮助。当然,要具体到18日,就要看看有没有在那天自己签了名,盖了公章的公司文件之类的,这样才好证实。当然,最好能有点
聊天记录
或录音之类的证据。内容是谈及
没签合同
,收了押金,不按时发...
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