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没签合同中途不干了工资怎么算
...
没签合同干了
两个半月支四千元,现家有事
不干了
,老板说
中途
走不给...
答:
有营业执照的,单位
不
发
工资
,可以去劳动监察部门投诉单位 没营业执照,个人雇佣的,直接法院起诉,属于个人之间劳务关系 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生...
我们在工地干活,想回家
不干了
,可老板不给工钱,问该
怎么
办?
答:
你在工地干活,你不想
干了
,想回家,那我不知道你和老板签合同了没有,如果签合同的话
中途
离开肯定是不合适的,如果
没签合同
,你提前给老板说好,让他给你把
工资
结了,如果他不给你结,你就去找劳动监察大队给你们去协调。
工作
未
满一个月 没有劳动
合同
,单位
不
同意辞职,但已不上班了,不想回单位...
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不
支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
我现在在
中途不
想
干了
,而且还没有
签合同
,可不可以退出呀 是已经确定...
答:
没有
合同
可以马上就走
不
存在违约金
...一个月才发
工资
,如果干了办个月有事
不干了
,会发工资吗?
答:
正常来说,是应该给的,但是如果之前有过
协议
或者约定,而且入职之前已经答应了,那么老板
不
给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法,也不受法律保护。如果你给对方造成了损失,对方也有权力让你做出相应赔偿。
劳务
合同
上写着
中途不干
扣一月
工资
答:
一、劳动
合同
内离职扣一个月
工资
可以吗? 如果公司没有什么错误的话,劳动者离职会有一些影响,因为这是劳动者的错误,但是如果是公司的原因,劳动者在劳动合同内离职是没有错误的,也
不
会扣一个月工资,所以要根据实际情况来具体的分析。 虽然《劳动合同法》第37条规定了,劳动者提前30天以书面形式通...
年薪制怎么发工资?
中途
辞职,
工资怎么
结算?
答:
依据企业的生产经营规模和经营业绩发放;按月发放基础薪金部分。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权逐渐被经理人控制。为了把经理人的...
中途
离开公司后又被公司请回来,公司裁员会
怎样算
补贴?
答:
全部裁员就
不
是裁员了,那就是倒闭了 公司要是真的这样的话,那也是要补偿的 按照裁员的补偿规定来进行补偿的 请问被公司裁员了? 提起劳动争议仲裁,要求支付
未
订立
合同
的双倍
工资
和经济补偿金。注意收集相关证据。 之前在公司
做了
3年离职3年后又回公司做了1年被裁员,怎么赔偿 单位提前一个月通知的,补偿一个月工资...
签订
一年劳动
合同中途不干
有
工资
么
答:
签订
一年劳动
合同中途不干
有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同约定的
工资计算
,在解除劳动合同时一次付清。
装修工人
中途不干了
要钱
怎么
办
答:
装修工人
中途不干了
要钱怎么办 不知道你们事先是否与工人
签订合同
?如果签订合同了。是工人干了五天然后他们自己决定不干的。属于毁约。这个五天的
工资
就不应该给他们。你应该按照合同办事,如果没有合同的话。你也可以据理力争。因为当时工人答应干这项工程,但是只干了五天,他们就放弃了这项工程,然后...
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