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没签合同中途不干了工资怎么算
假期工
中途不干不
给
工资怎么
办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同...
装修工人
中途不干了
要钱
怎么
办 装修工人干完活不给钱怎么办
答:
装修一半工人
不干了怎么
办 装修工人
中途不干
,先查看是否
签订合同
,如果签订合同工,人只干了5天,他们决定不干还直接要钱属于毁约行为,
工资
可以不给他们结算。业主可以根据合同办事,没有合同也要据理力争。工人出门干活,只干了几天就放弃这项工程,还浪费了你很多时间。想要让这个工程继续下去,就需要...
当时说好的一年结
工资中途不干了
还有工资吗
答:
中途不干
有
工资
。劳动者离职时,用人单位应当为劳动者结算工资,并于离职之日一次性支付工资。用人单位拒不支付的可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条 用人...
工作
未
满一个月 没有劳动
合同
,单位
不
同意辞职,但已不上班了,不想回单位...
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不
支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
...
中途
休假应该给工资吗?还是按实际天数
算工资
?
答:
您好。按照劳动法,该员工在公司工作的时间段,都应当按照劳动
合同
约定的
工资
标准支付相应的报酬。不管有没有满1个月,都应当计发工资。如该员工
中途
休假,按公司休假期间
薪酬
计发标准核算。以上回复希望能帮到您。
如果
中途
打工
不做了
,离开后想要
工资
但老板不给
如何
解决。
答:
你本身有点太随意了,干几天就
不
想
干了
,还想要
工资
,这很难办,一般老板不会给你开这几天工资,很正常。因为你都
没干
上一个月,你走了,老板还得现招人,耽误人家工作进度了,影响效益了,当然不想给你开了。我劝你再干一段时间,凑够一个月,我估计老板应该能给你开资。
我现在在
中途不
想
干了
,而且还没有
签合同
,可不可以退出呀 是已经确定...
答:
没有
合同
可以马上就走
不
存在违约金
劳务
合同
上写着
中途不干
扣一月
工资
答:
一、劳动
合同
内离职扣一个月
工资
可以吗? 如果公司没有什么错误的话,劳动者离职会有一些影响,因为这是劳动者的错误,但是如果是公司的原因,劳动者在劳动合同内离职是没有错误的,也
不
会扣一个月工资,所以要根据实际情况来具体的分析。 虽然《劳动合同法》第37条规定了,劳动者提前30天以书面形式通...
按月拿工资,包月,
没做
满一个月月,
中途不
忙休息的老板
不算工资怎么
...
答:
法律依据:1.《
工资
支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有...
年薪制怎么发工资?
中途
辞职,
工资怎么
结算?
答:
依据企业的生产经营规模和经营业绩发放;按月发放基础薪金部分。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权逐渐被经理人控制。为了把经理人的...
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