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没签合同中途不干了工资怎么算
请问工龄
工资
是
怎么算
的,
中途
有一年没有在厂里做,前面几年算不算工 ...
答:
视情况而定,以实际情况为准:1、如果和公司协商的结果之前的工作时间算工龄,那算是。2、如果和公司协商的结果之前的工作时间
不算
工龄,那就不是。3、如果是因为事假或者其它特别的预定则算工龄。工龄
工资
,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的...
签订
一年劳动
合同中途不干
有
工资
么
答:
签订
一年劳动
合同中途不干
有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同约定的
工资计算
,在解除劳动合同时一次付清。
装修工人
中途不干了
要钱
怎么
办
答:
装修工人
中途不干了
要钱怎么办 不知道你们事先是否与工人
签订合同
?如果签订合同了。是工人干了五天然后他们自己决定不干的。属于毁约。这个五天的
工资
就不应该给他们。你应该按照合同办事,如果没有合同的话。你也可以据理力争。因为当时工人答应干这项工程,但是只干了五天,他们就放弃了这项工程,然后...
做
临时工没有
签合同怎么
办
答:
做
临时工没有
签合同
可以收集相关证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动关系仲裁需要以下材料:1、当事人的身份证以及复印件;2、书面劳动争议申诉书;3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书...
农民工开始说是记件,可干到
中途不
想
干了
,老板以此为由不给
工资怎么
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。(一)
未
按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;...
...
中途
休假应该给工资吗?还是按实际天数
算工资
?
答:
这要看公司是怎么规定的,像我们公司的话,无论什么时候离职,请假的时间都是没有
工资
的,相应的工资会被扣掉。
中途
老板欺人太甚相
不干了
但老板说只结百分之50的
工资怎么
办
答:
可以申请劳动仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
...要做一个月。 没到一个月。我
不做了
。 他们不给按十?
答:
像你的这种情况,你就应该要求对方引你工作的时长为标准,按照每小时18块钱付给你报酬,你可以先去找负责人协商,协商不妥的话,你可以报警,让警察帮你们调解
跟老板
合同做
一年,可是
中途
有是
不干了怎么
向老板要
工资
?
答:
按照劳动法,提前一个月跟公司提交离职申请,交接好手头的工作。由于自己原因离职,没有劳动补偿,拿到应得
工资
即可。
招聘了一位员工口头沟通做长期两年,
中途不做
扣一定
工资
,因为我们给的...
答:
劳动
合同
法 这里分两种情况:第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后
不
同意你离职,或者扣除你试用期的
工资
,单位就涉嫌违法了,如果没有其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门...
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