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深圳员工被辞退找哪个部门
深圳
无固定期限
员工被辞退
怎么赔偿
答:
如果企业执意要辞退,还不给经济赔偿,
员工可以找当地劳动仲裁部门
,申请劳动仲裁。劳动仲裁部门设在当地人社局,是专门处理劳动纠纷的,比找法院起诉更为合适,而且人社部门也有保护劳动者权益的义务,如果诉求合理,且有充分的证据,在劳动仲裁部门的干预下,获得正当的权益,是非常容易的。二、劳动合同无固...
深圳劳动局
网站
答:
1,
深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局
。2,"深圳市人力资源和社会保障网"将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类,开设"个人办事"与"单位办事"两条通道,在"个人办事"通道下以办事人员的职业、身份为导向,进一步将服务事项进行细化,分为公职人员、高层次...
公司
注册在东莞
员工
在
深圳
上班
被辞退
了应该是找那里的劳动局?_百度知 ...
答:
去东莞找相关的劳动管理
部门
。
我在一家
公司
上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他_百度知...
答:
2、如果企业以扣款等要挟你,
你可以到深圳所在的区的劳动监察部门咨询和投诉
,我在深圳工作过多年,当地的劳动部门通常都会积极帮助员工维权的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐:特别推荐 “阳康”...
深圳
社康投诉往哪投
答:
1.《
员工
来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作_员根据投诉内容填写 2. 员工有效身份证复印件(验原件) 3. 员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、_职登记证明、被 处罚凭证、
被开除
/除名/辞退/解除(或...
深圳
裁员赔偿标准2022
答:
需要裁减
人员
二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政
部门
报告,可以裁减人员。用人单位
辞退员工
的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者...
...一个月的工资都扣完了一分都没有,我在
深圳
龙岗区龙城街道工作,怎么...
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
深圳公司解雇员工
怎么赔偿
答:
一、
深圳公司解雇员工
怎么赔偿1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
[劳动法]
深圳
天虹
辞退
试用期
员工
扣除押金300而且还又扣500的人源保证金...
答:
未能就变更劳动合同内容达成协议的。(3)第41条 有下列情形之一,需要裁减
人员
二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政
部门
报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的...
员工
在上市
公司深圳市
齐心办公集团齐心商用设备公司工作被违法
辞退
...
答:
1、打人问题,应当及时向公安局报案,然后进行法医鉴定,如果构成轻伤就涉嫌故意伤害罪。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。2、拖欠工资问题,应当及时收集证据,申请劳动仲裁。
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