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现在的厂子为什么都走劳务
为什么工厂
会跟
劳务
公司合作?
答:
工厂与劳务公司合作的原因有多种,
以下是一些主要的原因:1. 灵活用工:工厂可以根据生产需求
,通过劳务公司灵活地调整员工数量和工作时间,更好地应对市场变化。2.
降低成本
:劳务公司作为专门从事人力资源服务的机构,可以通过规模效应和专业化服务降低单个员工的成本。此外,劳务公司还可以提供一些额外的福...
为什么
好多
工厂
喜欢找
劳务
公司合作自己不养工人呢?
答:
2、可以节约成本
一般的工厂普通性工人多、基数大,需要缴纳的费用,如社保、相应管理人员费用等,是一笔不小的支出。外加一般的订单都有季节性波动,相应的工人数量也会有波动,这样劳务外包起来就很方便了。3、在企业业务布局和转型上更方便 集中优势办大事,像耐克专注于设计,生产制造全部外包,...
为什么
有些公司非要搞个
劳务
派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗...
答:
如果员工在公司经营生产过程当中发生事故,而这些事故的主要责任承担者就是劳务派遣公司,
因为劳务派遣公司就是该员工的直接雇佣人
,用人单位可以转移这些事故造风险 。这种主要出现在一些高危行业,如矿业开发,化工厂等等,这些企业所使用的员工,大部分上是通过劳务派遣公司招聘而来, 属于第三方企业用人 。但如果有风险发生...
为什么现在
许多公司
都会
采取
劳务
派遣用工形式
视频时间 00:57
为什么现在
大点公司都靠
劳务
派遣招人?
答:
现在
有了
劳务
派遣工,大家都领导干部,仅仅谁官大官小的问题。事情多了,要分配给合同工,分配给谁都不好安排,合同工不害怕工作多,就怕职责分工不均匀,谁做多了谁做减少了,都是在较为。分配给劳务派遣工多么好,用劲压就可以了,大伙儿只要作威作福就可以了,不服就退回来。到月底发工资了,...
找工作道阻且长,
为什么现在的
企业大部分员工
都是劳务
派遣?
答:
根据相关的信息来看,之所以
现在的
企业大部分员工
都是劳务
派遣的,主要是因为三个方面。第一个方面就是企业可以压价。由于这些劳务派遣的员工和劳务公司之间会签订劳动协议,这些劳务派遣的员工和企业不会有太大的关系。由于劳务公司企业会进行直接的沟通,劳务派遣的员工可能不会知道正式员工和劳务派遣员工之间...
为什么
有些
工厂
喜欢和
劳务
公司合作?工厂这么做的好处是什么?
答:
异地出去上班的人、年纪较大的人、感觉干不久得人,一般都不愿意缴纳保险。工厂老总由于划算、放心等因素,既不想给工人交社保也不愿意解决工人的举报、诉讼。此刻,劳务公司的功效就来了,工厂老总每月为每个工人交几十或好几百的管理费用,出
工伤
事故、举报、诉讼、诉讼的事儿让劳务公司去应对。因此,...
为什么现在的工厂都
是外包工人,为什么不直招正式工?
答:
工厂找外包工人而不直招正式工的原因,主要有下面几点:一、可以很大程度上
节约成本
。二、可以更好的应对淡季。三、不用为这些员工交社保。一、可以很大程度上节约成本。如果是找的是外包工人的话,那么就不用让Hr专门招聘了,而且也不用再对员工进行培训了,因为外包的工人一般都是熟练工,可以直接上手...
为什么
大型建筑企业多要通过
劳务
公司来发工支?
答:
大型建筑企业大多数是劳务分包,不是自己雇佣的工人,所以都是由劳务公司来负责发工资之类的,这样可以减少开资,也可以避免人员流动带来的不利影响拓展资料一、劳务公司经营业务范围。1、劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、
工伤
申报、争议处理、政策咨询。2、社保挂靠服务:代办...
为什么
有些公司非要搞个
劳务
派遣?用人单位直接面向社会招聘不行吗...
答:
单位的劳务派遣工经常埋怨,工作多,工作累,工资低。而有
的劳务
派遣工来这里工作,也根本上是一个过渡,不时学习,很多都考走了,或者是当了公务员、事业编,或者是找到了其他的好工作。经过比照,我们不难看出,正式工和劳务派遣工差异很大,从这里就能看出来,
为什么
单位喜欢用劳务派遣工了。二、从...
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