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私人请人做事工伤怎么算
我
请人做事
意外摔伤
怎样
赔偿
答:
劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任
;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的,可以考虑按照这种方式赔偿。劳动者和用工单位、个人之...
农村
请人做事
受伤了
怎么
赔
答:
法律分析:这种属于临时工,按临时工赔偿即可
。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...
帮
私人做事
受伤可以鉴定为
工伤
吗
答:
法律分析:根据所描述的情况,
双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
请小工
干活
意外伤要
怎么
赔偿
答:
请小工干活意外伤可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与...
我请了一个临时工,他在
做事
时.不小心受伤了,算不
算工伤
,?我有责任...
答:
9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
我
请人做事
意外摔伤
怎样
赔偿
视频时间 00:29
我包了点小工程,请师傅一起
做事
,师傅受伤了责任
怎么
划分
答:
这种情况,你是承包人,你师傅与你之间是雇佣关系,你师傅在工作过程中受伤,属于
工伤
,应当由你承担全部的赔偿责任。如果能够证明你师傅的受伤,自己也有过错,可以适当减轻你的责任,就是说,你可以少赔偿你师傅一点钱。《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的...
包工头雇我去
做事
,出了
工伤怎么
办?
答:
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
请人干活
摔伤了工人
怎么
赔偿
答:
法律主观:工地
做事
摔伤应当赔偿: 1、医疗费:按照医院对受害人的受伤治疗所必须的费用来
计算
; 2、误工费:按照实际收入计算; 3、住院 伙食补助费 :按照摔伤地 国家机关工作人员 的出差伙食补助标准来计算; 4、护理费、住宿费、营养费等。法律客观:《
工伤
保险条例 》第三十九条 职工因工死亡,...
私人
老板那里
做事
受伤了
怎么
处理
答:
法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,向当地劳动保障行政部门申请
工伤
认定,起诉老板,索要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
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