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签了协议但是没给我一份
公司
签了
劳动
合同没给我一份
怎么办?
答:
用人单位与您签劳动
合同
又不将劳动合同交予您保存,有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您可以要求用人单位给回
一份
给您。且保留好以下证据:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
签了
劳动
合同没给我一份
违法吗
答:
订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个
协议
,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并...
签订合同没有给我一份
答:
一、
签了
劳动
合同没
有
给我一份
这样合法吗? 不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
公司与我
签订合同没有给我一份
合理吗?有什么依据呢?
答:
公司与你
签订合同
,
但没
有给你
一份
,这不仅不合理,而且是违法的。依据就是《劳动合同法》:根据《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
公司和员工签署劳动
合同
之后
却没
有给员工
一份
,这样合法吗?
答:
公司和员工签订劳动合同,员工手里必须有
一份合同
原件,这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求,所以员工和公司
签订合同
之后,没有给员工一份劳动合同的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
签了
劳动
合同没给我一份
违法吗
答:
对于劳动者与用人单位签订劳动
合同
的相关情况,在法律上是有明确规定的,劳动合同在一定的程序是对劳动者是有保护的作用的,具体情况下还应当结合实际来进行处理,如果对相关情况的认定有异议的,还可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁处理。单位不给出具终止劳动合同的证明怎么办?1、用人单位未出具终止或解除...
劳务派遣签的
合同
不
给我
答:
劳务派遣签的
合同
可以向公司要
一份
,如果不给,可以向劳动监察大队举报。法律依据《劳务派遣暂行规定》第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律...
签了一
式两份的劳动
合同
,公司没有
给一份
我.这合法吗?
答:
不合法。劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给
合同
书,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
签了合同但是
自己没有拿到
一份
答:
一、
签了
劳动
合同没
有
给我一份
这样合法吗? 不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
我们厂签订劳动
合同
,没有给我们
一份
,这合法吗?
答:
一,不合法,
合同
订立时,应该是一式两份,劳动者和用人单位双方各执
一份
,如果厂里没有给当事人一份,可以要求对方给,如果对方不给的,可以辞职或者申请劳动仲裁。1,如果发生争议的,可以凭合同条款解决,合同条款没有说明或者说明不明确的,可以双方协商解决;2,协商解决不成时,可以申请仲裁,对...
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