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签了就业协议书不去可以吗
签了就业协议书
后不想去有什么影响
答:
1. 就业协议是三方协议,涉及学生、学校和接收单位。
若签署后不想去,可能会面临接收单位的违约金要求,通常金额在两千多元
。2. 学校通常根据就业协议派发学生档案。如果不去就业单位,需要自己跟踪档案,避免丢失。有的接收单位可能会因为学生不缴纳违约金而拒绝提取学生档案,这种做法是不合法的。3. 尽管...
大学生三方
协议签了不去
会有什么影响吗
答:
1. **协议撤销**:如果仅仅是签订了三方协议
,但尚未开始工作,学生可以与学校及用人单位沟通,撤销协议。这种情况下,撤销协议是双方的自由。2. **档案问题**:如果学生未能按时去用人单位报道,其档案可能会被转到用人单位,这可能会导致将来提取档案时遇到问题。但这并不属于违约,用人单位依法不能追...
找了朋友公司
签了
三方协议(
就业协议书
),如果毕业以后
不去
报到,对于以后...
答:
3. 这种情况下,
不履行三方协议并不违法
,通常这种行为主要是为了满足学校的就业统计要求。4. 即便将来在求职过程中,有雇主或考试机构询问就业协议的情况,你可以如实说明情况,一般情况下学校不会对你产生限制。5. 关键在于你与公司之间的协议态度,如果公司对此没有异议,那么这不会成为你未来就业或报考...
签了就业协议书
但不想去怎么办
答:
一、到签订三方协议的单位报到,
签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证
,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
签了就业协议书不去算违约
。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位...
...想问下
就业协议书签了
,但以后
不去
那个地方上班有关系的不?_百度知...
答:
你既然在学校与单位
签订了就业协议
,学校会给你进行档案派遣,包括派遣证这些,你最起码在那个单位工作一段时间,然后去找别的工作。找到后,再提前一个月向原来的单位辞职。没有什么影响的。你可参照劳动法规则来办事。
签了就业协议书
,直接
不去
行吗?
答:
最好去一趟,说明情况,敢于面对,这样即使你不在这家单位工作,那么也表现出个人综合素质,在择业过程中,你很难分辨你最终的选择。做人应该有始有终,更要培养自己的责任心,这样无论从哪里工作,都会有好前途。我们应该对自己的行为和选择负责,哪怕离开,也会心安理得。
签了就业协议书不
想去了应该如何办
答:
签了就业协议书
但是不想去的处理方式是,首先先到协议单位报道,然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
签了就业协议书
后不想去有什么影响
答:
学校一般是根据
就业协议
派发学生档案,如果
不去
就业单位,要跟踪自己的学生档案,不要丢了。有的接收单位,会因为你不缴纳违约金,不提取你的学生档案,这也是不合法的。大的影响也没有,你需要和学校重新改签报到证,学校也嫌麻烦。但是,如果确实不想去了,就不要去了。真正意义上的损失也没有。法律...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
它不等同于劳动合同,在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的法律依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生
就业协议书
,...
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