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管理学组织文化的概念
管理学
什么是
组织文化
答:
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),
一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象
,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,...
《
管理学
》知识自总6
答:
组织文化是指一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象
,是组织中全体成员共同接受和共同遵循的价值观念和行为准则。3.了解组织文化的途径:鉴别组织的价值观,行为哲学,使命和宗旨 理解组织的边界 理解组织的权力结构 理解组织中的工作惯例与规范 考察组织的奖惩机制 (二)组织文化的分类 ...
什么叫
组织文化
?
答:
问题七:何谓组织文化,它的特征有哪些
管理学 组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和
。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分 组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等...
管理学
课后检测所有名词解释
组织文化
答:
1. 组织文化的广泛定义涵盖了企业在发展过程中形成的物质和精神文明的总和
。这个定义包括了组织的硬件和软件,以及外显和内隐的文化元素。2. 在狭义上,组织文化特指在组织的长期运作中形成的,被多数成员共同认可的最高价值观念、基本信念和行为规范等的总和,及其在组织中的具体体现。3. 组织文化的具...
管理学
课后检测所有名词解释
组织文化
答:
是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和
。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。狭义定义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。具体定义:企业文化是在...
管理学概念
,什么是
组织文化
,如何培养组织文化
答:
企业文化
,或称
组织文化
,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种
管理文化
。企业管理理论为追求效益而把人...
什么是
组织文化
?有哪些特征?包括哪些内容?
管理学
原理
答:
组织文化
,是企业灵魂的体现,它像一个无声的指挥,引导着每个成员的行为和决策。它并非一蹴而就,而是企业在发展历程中,通过实践与共识逐渐塑造而成的特有标识。组织文化不仅仅是一堆理念的堆砌,而是包含了使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念的综合体现,以及这些元素如何渗透到日常运营、制度建设...
组织文化
名词解释护理
管理学
答:
团队文化(Team Culture):团队文化是指医疗团队内部的共同价值观、信仰、习惯、行为等方面的共同特征。团队文化可以影响团队的凝聚力和工作效率,从而影响病人的治疗效果。总之,
组织文化
是护理
管理学
中一个非常重要
的概念
,它涉及到医疗机构和医疗团队内部的价值观、行为准则、沟通方式、工作氛围等方面的共同...
组织文化
名词解释护理
管理学
答:
组织文化
是指在医疗机构或医疗团队内部,员工共享的价值观、信仰、习惯和行为模式等方面的共同特征。在护理管理学中,组织文化对团队的凝聚力、工作效率以及病人的治疗效果有着显著的影响。护理管理学是一门运用
管理学的
理论和方法来提升护理工作质量与效率的学科。在护理管理实践中,组织文化是一个核心
概念
...
什么是
企业文化
答:
(9)
企业文化
是指企业组织的基本信息,基本价值观和对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。(10)企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和
管理
活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括
文化观念
、价值...
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