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组织目标功能主要体现
社会学概论
组织目标
的
功能主要
包括
表现
在哪些方面
答:
社会学概论组织目标的功能主要包括表现在社会革命方面
。组织社会学以社会组织为研究对象,社会组织是由相互作用的个人或小群体构成的一种有特定目标的协作系统,其雏型产生于古代社会,普遍出现是与工业化和社会现代化相伴随的;自18世纪英国发生工业革命以来,具有特定目标和功能的社会组织逐渐介入人类社会生活...
明确
组织目标
的作用
答:
组织目标对组织与成员具有激励和鞭策作用
。组织中各部门和各个人能否积极向上地工作,要看其目标是否正确、明确并具有挑战性。否则,就会像大海中的一叶孤舟,迷失航向。组织目标确立以后,各部门和各个人都有了工作的依据,并能根据目标来自我控制、自我引导,
使整个组织自动地运转起来
。其次,组织目标可以为...
简述
目标
管理的意义
答:
第二,
体现为组织目标是组织效率评价的论据
。组织成员工作效率的高低,主要看是否符合组织目标的要求,因些评价工作效率必须以组织目标为依据。第三,体现为组织稳定的依据。要想使中人们的劳动达到相互配合与协调,就必须依靠组织目标将人们的行为统一起业,提高组织的稳定性和一致性。第四,体现为组织目标...
什么叫
目标
及目标的作用
答:
目标的作用具体表现在以下四个方面:
1、指明方向
。目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向,从而有助于引导组织成员形成统一的行动。2、
激励作用
。目标是一种激励组织成员的力量源泉。只有在员工明确了行动目标后,才能调动其潜在努力,使其尽力而为,创造最佳成绩。3、
凝聚作用
。凝聚力是使组织成为一...
组织功能
的三个方面
答:
组织功能的三个方面如下:积极作用:导向作用、规范作用、
凝聚作用、激励作用
、创新作用、辐射作用;消极作用:组织变革的障碍、兼并和收购的障碍、多样化的障碍。组织是指为了实现既定地目标,按一定规则和程序而设置地多层次岗位及其有相应人员隶属关系地权责角色结构,随着组织规模的扩大,仅靠个人的指令或者...
在团队中
目标
有什么重要意义
答:
3,
凝聚作用
。凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体,而不是一盘散沙的重要因素。当组织目标充分体现组织成员的共同利益,并与组织成员的个人目标保持和谐一致时,它能够极大地激发组织成员的工作热情、献身精神和创造性。当然,与组织成员的个人目标存在冲突的组织目标则可能削弱组织的凝聚力。这从一个...
组织
行为学中组织的
功能
是什么?
答:
(一)集中资源的
功能
要进行共同的社会生产和社会生活,就必须把人力、物力、财力、信息、时空等社会资源有机地集中在一起,使分散的资源组合成能够实现共同的协作化的社会劳动的社会群体,这就是社会
组织
形成和发展的价值功能的本质
体现
。(二)统一
目标
的功能 要使不同的社会资源特别是人力资源有机地...
设立
目标
的重要性
答:
任何一个项目或者活动,都有它的
目标
,为了实现这个目标,我们要制定一个
具体
的可执行的计划,然后分配人力开始按照计划执行,一步一步的向目标靠近,在实现目标之后,团队中每个人都会很有成就感。而没有目标的活动,任何行动都是盲目的、像无头苍蝇一样乱撞。制定目标为自己的未来勾画了一个蓝图,描绘...
简述
组织
的
功能
与作用
答:
这种
组织
结构不能单独构成,如企业、项目组织、学校等实体组织。 简述社会组织的基本
功能
1、协调的功能 组织内部各职能部门、各组织成员尽管都要服从组织的统一要求,但是,由于他们各自的
目标
、需要、利益等方面得以实现或满足的程度和方式存在着事实上的差异性,组织成员之间或组织的各职能部门之间必然存在一些矛盾和...
管理的四大职能是什么
答:
⑵组织职能是管理者为实现
组织目标
而建立与协调组织结构的工作过程。⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。四大职能是通过
具体
的管理活动来发挥作用的,任何一项企业的
功能
都涉及到计划/组织/控制。比如说财务管理方面,预算...
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