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老一辈人说干的多人不讨好
为什么单位干活越多、能力越大的人越不受待见?
答:
干的
活多,这样的人往往善于做事,可对人际关系的许多问题,却缺乏天生的悟性,一不留神,干了许多的活,却还
不讨好
。去年,就有一家大公司的人唱出了干活的比不过写PPT的歌,看来,能者多劳,却不一定讨得好,在各大公司组织之中都非常常见。能够干出一番事业的人,不但需要过人的业务能力,处理...
工作干得越多越
不讨好
(为什么你工作做了最多)
答:
第一,情商太低。大领导想用我也不敢用,接见高级领导、迎接政府检查的时候,我呆呆地,不懂礼貌,不懂接待,不懂职场礼仪,更琢磨不来人家每一个动作每一个眼神每一句话的意图。而且,我随时都有可能说错话、说偏离话题的话。第二,不懂权衡。只知道干活,不知道轻重缓解,不懂主次。站位不够、阅...
有
很多人
总是出力
不讨好
,该怎么办呢?
答:
一、出力
不讨好
怎么办?在小编看来一段好的关系或者是一个好的工作,最主要的不是讨好,而是踏实或者是保持善良。没有必要刻意讨好任何人,因为不管当下的关系有多好,在后面那一段时间里面很有可能就会淡去。要知道你并不是人民币,不可能每个人都喜欢你,除此之外呢就是保持善良主动去对别人表达善意...
为什么职场中那些能力越强干活越
多的人
越不受待见?
视频时间 00:41
有的人干活
很多
但说话苛刻不容人是不是属于很恶?
答:
坦率说,这种
人不
算恶人,充其量就是有嘴没心的人。原因是,他(她)干了那么多的活,本来是好事,但因为她这个嘴,乱说,伤人,到头来,这种人就是费力
不讨好
。至于他(她)的嘴刻薄,不容人,是他(她)自己的缺点,如果不及时改正,到头来只能是他自己吃亏。至于咱本人,因为几句话,没必要和...
为什么干活最
多的人
,反而不受领导待见?
答:
前面所谓干活
多的人
,可能的一个问题是
干的
都是重复、简单、没有创新性的任务,所以在别人眼里认为价值不大,也不能代表和显示
个人
的能力和水平。进一步说,并非只要有实践机会、只要干活就能成为专家,经常存在的情况是:在同样的实践机会下,有的人做的并不少,但在在高手眼里还是新手或者入门级,最多...
老一辈
都说工作干得
多不
一定是好事,你觉得这个说法对吗?
答:
试想,同样的工作,其中一
个人
用一个上午就能完成,而另一个人需要用一天还完不成,要额外加班才能达到同样的效果。如果你是领导,你会重用哪一个?答案当然是显而易见的了。所以说,做得多并不一定就是好事。如果没有做出成绩,多做点那些也不过是无用功。所以在工作当中,要学会做有用功,提高...
佛教 怎样看待老实人多做事还
不讨好
答:
一个很简单的道理,我们偷偷地背地里做坏事,当然不会马上就有什么报应,但是这种侥幸之心不断滋长,将来酿成大祸之时,悔之晚矣。这是其一。其二是,依佛教严格的因果律,哪怕是背地里
干的
坏事,如果不悔悟,一生或多生之后一定会原封不动地回到自己头上来。做人就是要修持佛法,追求觉悟,自己明白...
为什么在工作中。事情做的越多。有时候还出力
不讨好
?
答:
职场每个人都想出人头地没有错,但是有一些人因为不懂得方法和没有掌握一定的策略,就会让己出力
不讨好
,反而会排挤。在职场上要学会收敛,不要过分张扬,可以避免遭人嫉妒,学会把握先机,不会陷入被动。处理事务方面,不要太过计较是没有错,但是要在己有余力的情况下才去主动帮忙,己确实没有空有...
...还背后说我坏话,明明我
干的
活最多,却吃力
不讨好
?
答:
这点苦和累根本不算什么,他们早就习惯了,不觉得累。他们笑话你以前没吃过苦,遇到这点小事就哭,像个小孩子。背后可能也拿你当笑话,并不是说你其他坏话。还有,你
干的
活多和别人因为你哭而笑话你,这是两码事,不要混为一谈。以后坚强点。不能当别人面随随便便哭,那样是要被人笑话的。
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