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老板压我半个月工资没发
如果工作了
半个月
单位
不发工资
怎么办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
饭店
老板压半个月工资不
给怎么办?
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
离职压
半个月工资老板不
给我怎么办
答:
法律分析:1、离职时公司就必须给结算工资。
若至今未结算给可到人力资源和社会保障局投诉。要求公司支付拖欠工资并支付滞纳金
。2、没签合同可要求公司支付入职一个月后的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐...
请问
工资
拖欠
半个月
违法吗?
答:
拖欠工资半个月是违法的
。违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资应当给予劳动者赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析公司拖欠员工...
老板压
一
个月工资不
给怎么办
答:
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,
不发
工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...
老板压半个月工资
合法吗?
答:
老板压半个月工资不
合法。亲,请您采纳,谢谢。
很多公司都押
半个月工资
,是否合理?
答:
有肯定是有,只是我目前
还没有
碰到,这个你不必太担心了。每个公司都是有制度的,
压半个月
的
工资
在正常不过了。。谢谢这个个人观点,不喜勿喷。关于工资发放,无论是《劳动合同法》还是《工资支付暂行规定》都只是谈到了周期和模式,即“双方约定发放时间”、“ 至少每月支付一次”。从法律法规的履行上...
老板压半个月工资不
给怎么办
答:
一、公司拖欠
工资半个月
了怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
私企
老板
每个月给员工开工资都
压半个月工资
,到底是啥原因?
答:
然而实际上,只要员工所做的手续齐全,换工作合规,
老板
就算压了
半个月工资
,也应该如期交付,所以如果想要换工作的话,并不怕被这半个月工资而牵绊。02.在某种情况下,这也是老板能够直接扣工资的一种方式。老板想要拿捏员工,这是必然的事情,像这样将半个月工资压在他手里的话,如果员工出现了违反...
辞职后
老板压
的
半个月工资不
结怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...
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