11问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖欠工资去劳动局告
上班
老板
不发
工资劳动局
怎么处理
答:
上班
老板
不发工资劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在
拖欠工资
、拖延支付工资等问题;2、
向劳动局
投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
被
拖欠工资
怎么
去劳动局告
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
劳动局拖欠工资
投诉流程
答:
法律分析:劳动局拖欠工资投诉流程如下:
1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
老板
拖
工资
可以
去劳动局告
吗?
答:
法律分析:可以
。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
怎么
向劳动局
投诉
拖欠工资
答:
除非是你不想在公司里工作了。我们可以
到劳动局
去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是,一旦这样做,自己也难以在企业立足。建议慎重使用这种方法。
辞职后公司不发
工资
,可以
去劳动局告
吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,
劳动局
有督促用人单位支付
工资
,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时
向劳动
者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他
劳动报酬
,...
老板
写了欠条,可以
找劳动局
吗
答:
可以
找劳动局
。
老板拖欠工资
,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接
起诉
。法律分析用人单位
拖欠劳动
者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
怎么
去劳动局
举报
拖欠工资
答:
一、
向劳动局
举报
拖欠工资
流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
怎么
向劳动局
投诉
拖欠工资
答:
一、怎么
向劳动局
投诉
拖欠工资
1、向劳动局投诉拖欠工应通过以下方法解决:(1)需要准备证明材料,材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同;(2)协商调解;(3)投诉举报仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬...
怎么
去劳动局告老板
不发
工资
答:
携带着本人身份证和说明材料
去劳动局
申述就可以了。不发工资的解决办法1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板拖欠工资怎么告劳动局
老板拖欠工资劳动局告不下来怎么办
老板拖欠工资告劳动局流程
拖欠工资多久可以到劳动局告老板
老板拖欠工资告劳动局能拿到钱吗
老板拖欠工资告劳动局需要什么证据
有合同老板拖欠工资告劳动局有用么
饭店老板拖欠工资告劳动局有用么
去劳动局告人拖欠工资