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老板拖欠工资告劳动局能拿到钱吗
老板
不给钱找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:有用的
。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...
老板
不发
工资告
上
劳动局
有用吗?
答:
有用的
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
劳动局
要
工资
多久能要回来
答:
去劳动局申请仲裁,
一般需要两到三个月可以拿到工资
。一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、公司拖欠工资提出...
拖欠工资
不给找
劳动局能
要出来吗
答:
公司拖欠工资当然是可以找劳动局的
;而且还可以申请劳动仲裁;但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理;拖欠工资就是属于违反了《劳动法》,这种行为公司是会承担法律的责任。一、公司拖欠工资可以找劳动局吗? 约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用...
劳动局能
解决
工资
要钱吗
答:
可以的
劳动局
在受理投诉后会根据事实作出处理的,
工资拿
不到劳动局是会帮忙的,但投诉前要做好证据材料搜集。用人单位违反国家规定,
拖欠
或未全部支付劳动报酬,或拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者完全可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门理应依法解决。这是在劳动行政部门的职业范围内的。
老板
不给工资去
劳动局告
多久
能拿到工资
答:
找
劳动局
一般在两到三个月内
可以拿到工资
。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。一、找劳动局要工资得多久? 如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资...
劳动局
帮助要
工资
要几天能要出来
答:
公司有
拖欠
员工
工资
的行为,员工多次催讨无效后,就会去
劳动局
进行投诉,让劳动局介入调查,督促公司发放员工的工资。劳动者去投诉之后肯定是希望能够尽快
拿到钱
,那么,去劳动局投诉后要等多久才能拿到钱?听听华律网小编给出的具体意见。去劳动局投诉要等多久才能拿到钱?到劳动监察大队投诉的处理期限:华律...
去
劳动局
举报
拖欠工资
要多久才能
拿到工资
答:
约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是
拖欠工资
就可以去申请劳动仲裁。用人单位
拖欠劳动
者工资侵害了劳动者的合法权利。
劳动局
投诉后,对于符合立案条件的,应当当场受理。自劳动争议调解组织
收到
调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之...
劳动局能
追回
拖欠工资吗
答:
法律主观:
拖欠工资可以
找
劳动局
投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠...
请问
劳动局能
不能解决企业
拖欠工资
问题
答:
劳动局能
解决企业
拖欠工资
问题。拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
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