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职业生涯规划原则
职业生涯规划
应当遵循什么样的
原则
?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当 2、变动性原则
:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致 4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而...
职业生涯规划
应遵循的
原则
有哪些
答:
职业生涯规划调整原则:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确
,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具...
职业生涯规划
的
原则
是什么
答:
全程原则:指拟定职业生涯规划时必须考虑到发展的整个历程,作全程的考虑
。
变动性原则
:指目标有弹性或缓冲性,能依循环境的变化作调整。
实际原则
:指实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到社会环境、组织环境以及其它因素,选择确实可行的途径。挑战性原则:指目标具有挑战性。合作性原则:指个人的...
职业生涯规划
应遵循哪些基本
原则
答:
职业生涯规划应遵循以下基本原则:1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
4.挑战性原则
:目标与...
职业生涯规划
八条
原则
是哪些
答:
大学生
职业生涯规划
应遵循的基本
原则
主要有:1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿,这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。大学生在进行职业生涯规划时,应以所学专业为依据,如果所选非专业,即如在参加...
职业生涯规划
的基本
原则
有哪些
答:
1、公平、公开
原则
:企业提供有关职业发展的各种信息,教育培训机会,任职机会应该公开其条件标注;2、协作进行原则:各项活动需要共同制定,共同实施,共同参与完成;3、利益整合原则:指个人利益与企业利益的整合;4、时间梯度原则:
职业生涯规划
必须有明确的时间规定;5、发展创新原则:发挥能力与潜力,达到...
职业生涯规划
八条
原则
包括哪些内容
答:
职业生涯规划
应遵循的
原则
: ①实事求是 准确的自我认识和 自我评价 是制定个人职业计划的前提。 ②要切实可行 首先,个人的职业目标一定要同自己的能力,个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的职员,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。其次,个人职业目标和...
制定《
职业生涯规划
》应该遵循哪些
原则
?
答:
1、公平、公开
原则
。2、协作进行原则。3、利益整合原则。4、时间梯度原则。5、发展创新原则。6、动态目标原则。7、全程推动原则。8、全面评价原则。1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、
职业生涯规划
(career...
职业生涯规划
需坚持的
原则
答:
职业生涯规划
需坚持的八条
原则
1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值...
职业生涯规划
具有哪六个
原则
?
答:
1、社会性 社会性,在做
职业生涯规划
的时候,一定要考虑社会条件,时代在不断的发展变化,同时出现了很多新兴的职业,对职业的也提出了不同的要求,所以在我们设计自己的职业生涯规划时,一定要分 析社会需求,择世所需。另外,目光要长远,不要仅仅对现在的社会需求市场做出判断和规划。如今社会更新换代...
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